مدير، الامتثال للجرائم المالية
Ernst & Young AE
8–13 سنوات خبرة
"تعتمد المنظمات الناجحة على سمعتها في الوفاء بالوعود واحترام القوانين والتصرف بأخلاقيات للحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة. يساعد متخصصو خدمات التحقيق والنزاهة في EY المنظمات على حماية واستعادة السمعة المؤسسية والمالية. نساعد الشركات ومستشاريها القانونيين على التحقيق في الحقائق وحل النزاعات وإدارة التحديات التنظيمية. نضع النزاهة في قلب برامج الامتثال للمساعدة في إدارة المخاطر الأخلاقية والسمعية بشكل أفضل.
يعني تبني النزاهة القيام بما تقول إنك ستفعله، بالتزام لا يتزعزع. وهذا يمكن أن يسهل جذب المواهب المتميزة والاحتفاظ بها وتسخير مهاراتها لتنمية أعمالك. الأساس المبني على النزاهة أمر بالغ الأهمية لأن المواهب اليوم تقدّر المنظمات الهادفة. كما يمكن أن يساعدك على تطوير شراكات أقوى مع الموردين والعمل بشكل أكثر فعالية مع الموظفين والمستثمرين والجهات التنظيمية والمؤثرين. يتراوح نهجنا المتكامل من التحسينات في مجالات الضعف أو المشكلات المتصورة بما في ذلك الحوكمة والضوابط والثقافة ورؤى البيانات إلى التصميم التنظيمي الكامل والتنفيذ الهيكلي.
الفرصة
بصفتك مديراً، ستبني علاقات قيّمة مع العملاء الخارجيين والأقران الداخليين وتطوّر محفظة مشاريع من خلال التركيز على الفرص عالية القيمة. ستقود العروض والمقترحات للمشاريع المعقدة أو عناصر المشاريع شديدة التعقيد وتقدم رؤى موضوعية للعطاءات والمقترحات. بالاستفادة من مهاراتك وخبرتك، ستُنشئ رؤى تجارية مبتكرة للعملاء وتكيّف الأساليب والممارسات لتناسب الفريق التشغيلي والاحتياجات الثقافية وتساهم في الريادة الفكرية.
مسؤولياتك الرئيسية
بصفتك مديراً في فريق التحقيق، يُطلب منك قيادة فريق وتنميته وتقديم خدمات التوريد الاستراتيجي المتعلقة بالامتثال التنظيمي وامتثال الجرائم المالية (FCC) وحوكمة الشركات وتقييمات مخاطر الاحتيال وإدارة مخاطر المؤسسة والضوابط الداخلية لعملائنا. يُطلب منك أيضاً مساعدة المنظمات على الحفاظ على ضوابط فعالة وكفؤة لإدارة المخاطر التنظيمية والاستراتيجية.
ستكون مسؤولاً عن إدارة فرق متعددة للتعامل مع العملاء على مستوى تنفيذي داخل الممارسة والشركة. يمكنك أن تتوقع العمل مع موظفين رفيعي المستوى لدى العملاء لمعالجة مخاطر الامتثال والمالية والتشغيلية بالإضافة إلى إجراء اختبار الضوابط الداخلية وتطوير خطط التدقيق الداخلي وتقديم خدمات التدقيق الداخلي على أساس الاستعانة بمصادر خارجية. ستقيّم الضوابط الداخلية الحالية للعميل وإطار SOX من أجل تخفيف المخاطر.
تقديم التوجيه ومشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق والمشاركة في تنفيذ الإجراءات مع التركيز بشكل خاص على القضايا المعقدة والحكمية و/أو المتخصصة. يُطلب منك العمل مع الفريق والعميل لإنشاء خطط لتحقيق أهداف الارتباط واستراتيجية تتوافق مع المعايير المهنية وتقديم المشورة للعملاء لفهم وإدارة مخاطر أعمالهم والتحقق من صحة معلومات أعمالهم.
إحاطة فريق الارتباط ببيئة التدقيق الداخلي للعميل واتجاهات التدقيق الداخلي في الصناعة. الحفاظ على العلاقات مع إدارة العميل لإدارة توقعات الخدمة، بما في ذلك منتجات العمل والتوقيت والتسليمات. إظهار فهم شامل لمخاطر الامتثال والمالية والتشغيلية مع إجراء اختبار الضوابط الداخلية وتطوير خطط التدقيق الداخلي وتقديم خدمات التدقيق الداخلي على أساس الاستعانة بمصادر خارجية. تقييم الضوابط الداخلية وإطار SOX من أجل تخفيف المخاطر وتطبيقه على حالات العملاء.
للتأهل لهذا الدور، يجب أن تمتلك
حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مجال التحقيق مع خلفية في التدقيق الداخلي والاستشارات المتعلقة بالمخاطر وامتثال الجرائم المالية وتقييم المخاطر مع شركة استشارية
فهم قوي لتوقعات الجهات التنظيمية والمنظمات الدولية مثل FATF
معرفة ببيئة المخاطر والتنظيم العالمية، وخاصة التطورات في مجال FCC
درجة جامعية في القانون أو المالية أو التجارة مفضلة. مؤهلات دراسات عليا في AML/CFT أو التجارة
شهادة متعلقة بالصناعة (مثل CAMS أو دبلوم ICA في AML)
خبرة عملية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
مؤهلات دراسات عليا في AML / CFT أو مؤهلات مهنية / تقنية في إدارة المخاطر
خبرة في تصميم وتطوير وتنفيذ الضوابط الداخلية لعمليات الأعمال في الخدمات المالية، وخاصة في إطار واستراتيجية FCC مفضلة
ما نبحث عنه
نحن مهتمون برواد الأعمال الذين لديهم الثقة لتطوير وتعزيز رؤية استراتيجية جديدة تماماً داخلياً وخارجياً. ستكون متمكناً في الأعمال مع شغف بالابتكار بالإضافة إلى الدافع لإنشاء رحلتك الخاصة في EY.
ما نقدمه
نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستُكافأ بناءً على الأداء وتُعترف بالقيمة التي تجلبها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم:
التعلم المستمر: ستطوّر العقلية والمهارات للتنقل في أي شيء يأتي بعد ذلك.
النجاح كما تحدده أنت: سنوفر الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير ذي معنى بطريقتك.
القيادة التحويلية: سنمنحك الرؤى والتدريب والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.
ثقافة متنوعة وشاملة: ستُحتضن كما أنت وستُمكّن من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين على إيجاد أصواتهم.
إذا كنت تستطيع إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، يرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن.
تجربة EY الاستثنائية. إنها لك لتبنيها.
EY | بناء عالم عمل أفضل
توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأشخاص والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.
بتمكين من البيانات والتكنولوجيا، تقدم فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التأكيد وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل.
بالعمل عبر التأكيد والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تطرح فرق EY أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.