موظف استقبال نادي الغولف
Qiddiya Investment Company
2–7 سنوات خبرة
المسؤوليات والواجبات
عمليات مكتب الاستقبال:
خدمة العملاء:
الدعم الإداري:
دعم تنسيق الفعاليات:
التواصل وإدارة المعلومات:
الأمن والسلامة:
التقارير
سيقدم موظف الاستقبال تقاريره مباشرة إلى مدير المكتب الأمامي و/أو مساعد المدير العام، وسيعمل عن كثب مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك خدمات العضوية والفعاليات ومتجر الغولف، لضمان العمليات السلسة وتجربة عضوية متكاملة. قد يتلقى موظف الاستقبال أيضاً التوجيه والإرشاد من الإدارة العليا، لا سيما في التعامل مع الضيوف المميزين أو الفعاليات الخاصة.
مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ المؤهلات الإضافية في الضيافة أو خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية.
خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور موظف استقبال أو مكتب أمامي أو خدمة عملاء، ويفضل في بيئة ضيافة فاخرة أو فندق أو نادٍ حصري.
خبرة في أنظمة الحجوزات وأنظمة نقاط البيع (POS) والإجراءات المحاسبية الأساسية.
إجادة استخدام حزمة Microsoft Office (Word وExcel وOutlook) والإلمام ببرامج المكتب الأمامي أو أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
قدرات تنظيمية قوية ومهارات تعدد المهام، مع الاهتمام بالتفاصيل في جميع المهام.
المهارات الشخصية:
مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع أسلوب أنيق ومهني.
مهارات تعامل قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع مجموعة متنوعة من الأعضاء والضيوف والموظفين.
مستوى عالٍ من التقدير والنزاهة والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بعناية.
الكفاءات
التميز في خدمة العملاء - يُظهر التزاماً قوياً بتقديم خدمة استثنائية للأعضاء والضيوف، وضمان تلبية احتياجاتهم بسرعة وفعالية.
التواصل - يمتلك مهارات تواصل متميزة، شفهية وكتابية، مع القدرة على نقل المعلومات بوضوح ومهنية.
المهنية - يحافظ على معيار عالٍ من المظهر الشخصي والمهنية في جميع الأوقات، ويمثل قيم النادي وسمعته.
حل المشكلات - قادر على حل المشكلات أو المخاوف التي تنشأ بسرعة وفعالية، وضمان رضا الأعضاء والضيوف.
الاهتمام بالتفاصيل - يضمن الدقة في جميع جوانب عمليات المكتب الأمامي، من التعامل مع الحجوزات إلى معالجة المدفوعات.
التعاون الجماعي - يعمل بفعالية مع الأقسام الأخرى لضمان تجربة متكاملة وسلسة لجميع أعضاء النادي وضيوفه.
القدرة على التكيف - قادر على التعامل مع بيئة سريعة الوتيرة وإدارة مهام متعددة في وقت واحد، وتعديل الأولويات حسب الحاجة.
الوعي الأمني - يُظهر وعياً ببروتوكولات وإجراءات الأمن، وضمان سلامة وخصوصية جميع الأفراد في النادي.