أول | تدقيق | التدقيق والضمان | التعدين

خلال فترة عملك كمدير أول في قطاع التعدين، ستُظهر وتطوّر قدراتك في المجالات التالية:

يبني الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم لمستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.

يقدّم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير اللوائح وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط التجارية.

يتحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية والأمور المتعلقة بالقطاع حول المنشأة قبل بدء الارتباط.

يكيّف تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات المقرر تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات التركيز في التدقيق.

يفهم هيكل تدقيق المجموعة ولمن تُوجّه تعليمات الإحالة.

يتواصل بفعالية مع مراكز التميز المحلية والدولية في تنفيذ المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوّض إليهم وأهمية تزويدهم بمعلومات دقيقة وكاملة.

يساعد في تتبع المخرجات من مدققي المكونات ويسعى لفهم مدى ملاءمتها وأهميتها.

يربط بشكل مناسب المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.

قادر على توضيح معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.

يفهم المنطق وراء توقيتات خطة التدقيق ويكون مستعداً لتقديم تحدٍّ حول ما إذا كان يمكن تنفيذ العمل في وقت أبكر في دورة التدقيق.

يعدّ الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميّز بين الأحكام والاستنتاجات المحاسبية والأحكام والاستنتاجات التدقيقية.

يدرك أهمية بناء علاقات تتجاوز الوظيفة المالية لفهم أعمال المنشأة بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.

لديه وعي عملي بالمخاطر المحيطة بدورة حياة الارتباط والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.

قدرات القيادة:

يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ ويستكشف الفرص لإحداث تأثير.

يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.

يفهم التوقعات ويُظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.

يركّز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعّال وبناء العلاقات.

يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل.

الإشراف على الموظفين، وفحص السجلات المالية للعملاء، وجمع وتحليل البيانات، وإعداد تقارير تدقيق مفصلة، وحل مشكلات البحث المحاسبي.

إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الارتباطات والأشخاص، مع ضمان تلبية المخرجات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.

المؤهلات:

درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.

خبرة 4+ سنوات في التدقيق العام والمحاسبة، preferably مع شركات التدقيق الكبرى.

يُفضّل الحصول على مؤهل محاسبي دولي: SOCPA أو CA أو ACCA أو CPA.

إتقان اللغة الإنجليزية (قراءةً وتحدثاً وكتابةً). ستُمنح الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).