أخصائي موارد بشرية

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية
نوع الوظيفة: دوام كامل
الموقع: الرياض
الملخص

يتولى أخصائي الموارد البشرية مسؤولية دعم وتنفيذ الأنشطة اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك المساعدة في التوظيف، وإدماج الموظفين الجدد، وإدارة سجلات الموظفين، ومتابعة الحضور، وإعداد وثائق الموارد البشرية. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيمية قوية، واهتماماً بالتفاصيل، والقدرة على العمل مع أنظمة الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية وتحديثها.
• دعم أنشطة التوظيف مثل نشر الوظائف وفرز السير الذاتية وجدولة المقابلات.
• تنسيق عمليات إدماج الموظفين الجدد وإنهاء خدماتهم.
• متابعة الحضور والإجازات وبيانات الموارد البشرية ذات الصلة.
• إعداد خطابات الموارد البشرية والنماذج والمراسلات الداخلية.
• توفير بيانات دقيقة عن الحضور والموظفين لدعم إعداد الرواتب.
• ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية والمساعدة في تنفيذها.
• إعداد تقارير أساسية للموارد البشرية عند الحاجة.
• الرد على استفسارات الموظفين وتقديم الدعم العام للموارد البشرية.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 1 إلى 3 سنوات في الموارد البشرية أو المناصب الإدارية.
• فهم جيد لعمليات الموارد البشرية وإدارة دورة حياة الموظف.
• القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية والمنصات الرقمية.
• مهارات تواصل قوية واهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

المهارات المفضلة

• قدرات تنظيمية قوية ومهارات في إدارة الوقت.
• القدرة على التعامل مع مهام متعددة والعمل بطريقة منظمة.
• مهارات حل المشكلات واتجاه عمل استباقي.

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

خبرة من 1 إلى 3 سنوات في الموارد البشرية أو المناصب الإدارية.

فهم جيد لعمليات الموارد البشرية وإدارة دورة حياة الموظف.

القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية والمنصات الرقمية.

مهارات تواصل قوية واهتمام عالٍ بالتفاصيل.

إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.