المسؤوليات الرئيسية:
- تشغيل المركبات الخفيفة والثقيلة، بما في ذلك سيارات السيدان، وسيارات الدفع الرباعي (مثل جمس سوبربان)، والشاحنات الصغيرة (بيك أب)، وشاحنات البضائع.
- نقل الأفراد والمعدات والمواد بأمان وكفاءة.
- فحص المركبات بحثًا عن الأعطال الميكانيكية ومشكلات السلامة قبل التشغيل.
- إجراء الصيانة الوقائية الأساسية، بما في ذلك مراقبة مستويات السوائل وحالة المركبة.
- تخطيط المسارات وضمان الالتزام بجداول التسليم في الوقت المحدد.
- الاحتفاظ بالسجلات والدفاتر وفقًا لمتطلبات الشركة والعقد.
- الالتزام بجميع قوانين المرور وأنظمة السلامة وسياسات الشركة.
- تقديم الدعم في تحميل وتفريغ المواد عند الحاجة.
الحد الأدنى من المتطلبات:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل من القيادة الخالية من الحوادث داخل المملكة العربية السعودية.
- خبرة وفقًا لمعايير ساعي السيارات SCA Driver Courier (31043).
- إتقان تشغيل المركبات بناقل الحركة اليدوي والأوتوماتيكي، والقدرة على تشغيل المعدات الآلية الثقيلة/الخفيفة التي تشمل سيارات السيدان، وسيارات الستيشن واغن (جمس سوبربان)، والشاحنات الصغيرة (بيك أب)، وشاحنات البضائع، حسب الحاجة.
- فحص المركبات بحثًا عن الأمور الميكانيكية ومشكلات السلامة وإجراء الصيانة الوقائية، وتخطيط المسارات والالتزام بجداول التسليم.
- الخبرة في تشغيل معدات مناولة المواد (مثل الرافعة الشوكية) بسعة تصل إلى طنين أمر مرغوب فيه للغاية.
- يجب أن يكون بحوزته رخصة قيادة سعودية عامة سارية لتشغيل المركبات الخفيفة والثقيلة.
- القدرة على القراءة والتحدث والفهم باللغتين العربية والإنجليزية أمر مرغوب فيه، ويجب أن يكون قادرًا على إعطاء واتباع التعليمات الشفهية.
الفحص الطبي: يجب على المرشحين اجتياز جميع الفحوصات الطبية الإلزامية المطلوبة للحصول على الوظيفة بنجاح.
السجل الجنائي: للتأهل للحصول على تأشيرة عمل سعودية، يجب أن يكون لدى المرشحين سجل جنائي نظيف دون أي إدانات سابقة، وفقًا لما تحدده وزارة الخارجية السعودية.
فحص المخدرات والكحول: يجب أن يجتاز المرشحون اختبار المخدرات ليتم النظر في توظيفهم. بالإضافة إلى ذلك، يفرض برنامجنا سياسة اختبار عشوائي للمخدرات والكحول. سيخضع الموظفون لاختبارات دورية للحفاظ على الالتزام بمعايير مكان العمل وأنظمة السلامة لدينا.
الامتثال لقانون العمل السعودي: ستكون جميع شروط وأحكام التوظيف وفقًا لقانون العمل السعودي. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للالتزام بهذه اللوائح طوال فترة توظيفهم.
