وصف الوظيفة
- جمع وتحليل متطلبات أعمال إدارة الهوية والوصول (IAM).
- إجراء ورش عمل ومقابلات مع أصحاب المصلحة.
- توثيق المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية.
- إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD) والمواصفات الوظيفية.
- ترجمة متطلبات الأعمال إلى قصص مستخدم تقنية.
- تحليل عمليات الانضمام والتنقل والمغادرة (Joiner-Mover-Leaver).
- تحديد سير عمل الموافقات.
- دعم أنشطة هندسة الأدوار.
- المساعدة في تحليل التحكم في الوصول القائم على الأدوار (RBAC).
- دعم حملات شهادة الوصول.
- تحليل متطلبات فصل المهام (SoD).
- دعم توثيق سياسات الحوكمة.
- تحليل عمليات إدارة الهوية والوصول الحالية.
- تحديد فرص الأتمتة.
- التوصية بتحسينات الحوكمة.
- دعم تطوير نموذج تشغيل إدارة الهوية والوصول.
- دعم المشاريع: المشاركة في طقوس Agile.
- دعم أنشطة اختبار القبول من المستخدمين (UAT).
- التنسيق مع المطورين والمهندسين المعماريين.
- تتبع مشكلات الأعمال وطلبات التغيير.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو نظم معلومات الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة 3 5 سنوات في تحليل الأعمال.
- خبرة في العمل على مشاريع إدارة الهوية والوصول أو الأمن السيبراني.
- يُفضَّل بشدة الخبرة في مشاريع SailPoint.
موسوم بـ: confluence، jira، sailpoint identityiq، servicenow، sql basics.، visio
- درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو نظم معلومات الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة 3 5 سنوات في تحليل الأعمال.
- خبرة في العمل على مشاريع إدارة الهوية والوصول أو الأمن السيبراني.
- يُفضَّل بشدة الخبرة في مشاريع SailPoint.
