مشرف الصحة والسلامة والبيئة

نظرة عامة على المجموعة:

مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونحن نُدير أعمال الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، وعددًا كبيرًا من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.

مجالات عمل الفَنار:

• الإنشاءات في مجالات الهندسة الكهربائية والكهربوميكانيكية والمدنية

• تصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية

• خدمات الهندسة المساندة

أقسامنا الرئيسية:

• الفنار للكهرباء

• الفنار للإنشاءات

• الفنار لأنظمة المباني

الفنار للإنشاءات

الفنار للإنشاءات مصنفة كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين التابعة لحكومة المملكة العربية السعودية.

الفنار للإنشاءات هي شركة هندسة وتوريد وإنشاءات (EPC) لديها سجل حافل من النمو المتواصل. لقد برزنا كمقاول قوي في قطاعات الطاقة والبنية التحتية وكذلك الخدمات الهندسية في المملكة العربية السعودية.

بدعم من وحدات الخدمة ذات الأغراض الخاصة، تسعى الفنار للإنشاءات باستمرار لتقديم حلول مناسبة وفي الوقت المناسب للعملاء، متوافقة مع المعايير الدولية.

الأنشطة الأساسية للهندسة والتوريد والإنشاءات (EPC) في الفنار للإنشاءات هي في مجالات:

• مشاريع الطاقة والمياه

• مشاريع النقل والتوزيع

• مشاريع إنشاء المباني (صناعية وتجارية)

• المشاريع الكهربوميكانيكية

الغرض من الوظيفة

مجالات المساءلة الرئيسية

مساءلة الدور
القدرة على توظيف المتميزين وتقديرهم ورعايتهم وعرض إمكاناتهم من أجل خلق خط إداري ثانٍ قوي.
القدرة على تحديد الأداء المنخفض ومساعدتهم أو إنهاء خدماتهم.
القدرة على معاملة الأشخاص على قدم المساواة دون أي تمييز.
معايير تقييم المديرين الوحيدة هي الأداء المؤدي إلى تحقيق النتائج المطلوبة.
ضمان توفر مصفوفة تفويض الصلاحيات ليكون هناك تفويض كافٍ وفقًا لسياسة الشركة.
يجب أن يتحمل المسؤولية الكاملة عن عمله وفقًا لوصف الوظيفة والمخرجات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة المبادئ التوجيهية العامة للشركة.
القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.
القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة والمناسبة في الوقت المناسب.
تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد وبالجودة والتكلفة المطلوبتين.
إحداث فرق ملموس:
يجب أن يُحدث فرقًا ملموسًا في مجال عمله. ويتجاوز التوقعات التجارية.
القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط عمل.
القدرة على التخطيط ومتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو تطورية.
مراقبة أداء الخطة وبدء الإجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراء التصحيحي وفقًا لذلك.
تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.
المسؤولية عن مراقبة وضبط الميزانيات والمصروفات لتحقيق أفضل كفاءة للتكلفة.
تطوير الهيكل التنظيمي وفقًا للمتطلبات الحالية مع مراعاة خطط المستقبل والتطوير.
ضمان توفر توصيفات وظيفية لجميع الأدوار الوظيفية وتوظيفها.
تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة واضحة، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
يجب أن يكون ملمًا وقادرًا على استخدام حلول تكنولوجيا المعلومات، خاصة تلك ذات الصلة بعمله وأعماله.
تعزيز الأنظمة المؤتمنة واستخدامها بالكامل، لنشر ثقافتها.
الجودة تُعتبر الميزة التنافسية الأساسية للفنار، وبالتالي، يُتوقع من المديرين التصرف وفقًا لذلك.
التكيف:
التكيف مع التقنيات والتكنولوجيات والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.
ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفقًا للوائح القياسية.

المؤهل الأكاديمي
بكالوريوس في هندسة السلامة

الخبرة العملية
من 5 إلى 10 سنوات

الكفاءات التقنية / الوظيفية
التفكير التحليلي
التواصل
الإبداع
الاهتمام بالتفاصيل
المبادرة
القيادة
برامج Microsoft Office
العرض والتقديم
تقييم المخاطر
العمل الجماعي
إدارة الوقت
منظم جيدًا
العمل تحت الضغط