مدير تجاري (Q-TU)

يدعم مدير الشؤون التجارية تنفيذ أنشطة الإدارة التجارية وإدارة العقود عبر مشاريع البنية التحتية للنقل الموكلة إليه. يركز الدور على التحكم في التكاليف، وإعداد الميزانيات، وإعداد التقارير، وإدارة العقود، مما يضمن تسليم المشاريع ضمن الأطر المالية المعتمدة وبما يتوافق مع سياسات الشركة وإجراءاتها.

المسؤوليات الأساسية:
تعزيز والالتزام بثقافة "السلامة أولاً" ومعاييرها في QIC. دعم القيادة في تعزيز بيئة عمل تعاونية قائمة على المساءلة والأداء العالي. المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعاقد بما يتماشى مع أهداف المشروع وأهداف العمل. ضمان الامتثال للمتطلبات التجارية والتعاقدية والتنظيمية.

الإدارة التجارية والمالية:
دعم إعداد ومراقبة ميزانيات المشاريع، وتوقعات التكاليف، والتدفقات النقدية. تتبع أداء المشروع مقابل الميزانيات وإبراز الفروقات والمخاطر والاتجاهات. المساهمة في التنبؤ بالتدفقات النقدية وتتبع الإنفاق. إعداد تقارير تجارية ومالية دورية لأصحاب المصلحة الداخليين.

العقود والمشتريات:
إدارة عناصر إدارة العقود، بما في ذلك التغييرات والمطالبات ومراقبة التغيير. دعم تطوير حزم المشتريات ووثائق المناقصات. المساعدة في تقييم عروض المقاولين وتقديم التوصيات. ضمان التوثيق السليم طوال دورة حياة العقد.

المخاطر والرقابة:
تحديد وتقييم ورفع المخاطر والفرص التجارية. دعم تنفيذ عمليات إدارة المخاطر وخطط التخفيف. العمل عن كثب مع مراقبة المشاريع لضمان توافق التقارير والرقابة.

أصحاب المصلحة ودعم المشاريع:
التعاون مع مديري المشاريع وفرق المالية والمشتريات لضمان دقة التقارير والمواءمة. تقديم المدخلات التجارية لفرق المشاريع لدعم اتخاذ القرار وحل المشكلات. المساعدة في إدارة النزاعات والمطالبات التعاقدية بتوجيه من القيادة العليا.

العمليات والتحسين المستمر:
دعم تنفيذ الأنظمة التجارية والأدوات وعمليات إعداد التقارير (مثل PRISM و SAP و Power BI). المساهمة في مبادرات التحسين المستمر عبر الممارسات التجارية.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في مسح الكميات، أو الإدارة التجارية، أو هندسة التكاليف، أو القانون، أو مجال ذي صلة. 10 سنوات من الخبرة التجارية في مشاريع البناء أو البنية التحتية. خبرة في إدارة التكاليف وإدارة العقود وإعداد التقارير. يفضل التعرض لبيئات المشاريع واسعة النطاق أو متعددة المشاريع. الإلمام بالعقود والمطالبات وعمليات إدارة التغيير. خبرة في استخدام أنظمة مثل SAP أو PRISM أو أدوات مماثلة.