مدير أول للبحث والابتكار
cyberani solutions
5–10 سنوات خبرة
"مدير أول للبحث والابتكار يقود استراتيجية المنظمة لاكتشاف وتحتضن وتنمذج تقنيات الأمن السيبراني الرائدة التي تدفع القدرات السيادية والنمو التجاري. يقدم هذا الدور تقاريره مباشرة إلى مدير المنتج والتكنولوجيا (CPTO)، ويضمن أن البحث المتقدم يترجم مباشرة إلى حلول سوقية ويؤسس Cyberani كقوة إقليمية في الأمن السيبراني والسيادة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
المسؤوليات:
قيادة الابتكار الاستراتيجي
تحديد وتنفيذ خارطة طريق ابتكار متعددة السنوات تدعم رؤية وأهداف Cyberani في تقنية الأمن السيبراني (الأجهزة، البرمجيات، الشبكات، التقنية التشغيلية، التشفير، إلخ).
تحديد الأفق التكنولوجي لمدة 12 إلى 18 شهرًا لـ Cyberani، ومواءمة مبادرات البحث والابتكار.
تحديد الاتجاهات الناشئة والتقنيات المزعزعة ونماذج الأعمال الجديدة ذات الصلة بالصناعة.
ترتيب أولويات فرص الابتكار التقني العميق بناءً على الملاءمة الاستراتيجية والعائد على الاستثمار وقدرتها على تأمين البنية التحتية الحرجة الوطنية.
إدارة الابتكار والتنفيذ
إنشاء وإدارة جميع مبادرات الابتكار في محفظة موحدة واحدة، مع الموازنة بين المشاريع التجريبية قصيرة الأجل ومبادرات البحث طويلة الأجل.
قيادة فريق "نخبة" رشيق عالي التخصص من الباحثين ومهندسي النمذجة السريعة.
ضمان التعاون متعدد الوظائف بين البحث والتطوير والمنتج والاستراتيجية والتسليم والشركاء الأكاديميين الخارجيين.
دفع جميع مشاريع البحث والابتكار إلى منتج أدنى قابل للتطبيق (MVP) وظيفي خلال إطار زمني من 90 إلى 120 يومًا، ثم نقل البنية والكود إلى فرق المنتج الأساسية.
التفاعل مع أصحاب المصلحة
بناء خطوط أنابيب بحثية استراتيجية مع مؤسسات أكاديمية نخبوية (مثل KACST وKFUPM وKAUST) لتوجيه الاكتشافات النظرية إلى بيئة الهندسة التطبيقية في Cyberani.
العمل كنقطة الاتصال الأساسية لـ Cyberani في مواضيع البحث والابتكار مع الجهات التنظيمية الوطنية (RDI وNCA).
ترجمة النماذج التقنية المعقدة إلى عروض قيمة تجارية واضحة للقيادة التنفيذية.
إدارة الموارد والميزانية
تأمين التمويل من خلال القنوات الداخلية أو المنح الخارجية حيثما ينطبق.
توظيف وتوجيه وقيادة فريق ابتكار عالي الأداء في جميع أنحاء Cyberani: باحثون تطبيقيون، متخصصو أمن التقنية التشغيلية، مهندسو النمذجة، إلخ.
تعزيز بيئة تشجع التفكير الإبداعي والتجريب والمخاطرة المحسوبة.
الدعوة إلى ممارسات الابتكار المفتوح، بما في ذلك الشراكات مع الشركات الناشئة والأوساط الأكاديمية ومختبرات البحث الخارجية.
تطوير وإدارة ميزانية الابتكار، وتخصيص الموارد للمبادرات عالية التأثير.
المقاييس والتقارير
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للبحث والابتكار (مثل معدل تكامل MVP مع المنتج، الوقت المستغرق للوصول إلى MVP، إلخ).
تنفيذ لوحات المعلومات وآليات التقارير لتتبع التقدم وإظهار القيمة.
إجراء تحليلات ما بعد الانتهاء للمشاريع المكتملة لالتقاط الدروس المستفادة وتحسين العمليات المستقبلية.
المتطلبات:
التعليم: درجة ماجستير كحد أدنى في الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة؛ يُفضل بشدة درجة الدكتوراه في تخصص الأمن السيبراني أو علوم الحاسوب أو الهندسة ذي الصلة.
سنوات الخبرة: أكثر من 12 عامًا من الخبرة.
طبيعة الخبرة: خبرة تدريجية، مع 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي يقود البحث التطبيقي أو البحث والتطوير أو ابتكار المنتجات التقنية العميقة.
المهارات:
تفكير استراتيجي قوي وقدرة على ترجمة رؤى الابتكار إلى خطط قابلة للتنفيذ.
عمق تقني لا هوادة فيه وفهم أساسي للمشهد التكنولوجي الحالي، لا سيما فيما يتعلق بأمن التقنية التشغيلية/أنظمة التحكم الصناعي، والتشفير التطبيقي، والبيئات عالية الضمان.
سجل حافل مثبت في تحديد وتنفيذ المشاريع التي تحول المفاهيم المعقدة إلى منتجات ناجحة وقابلة للتوسع.
القدرة على إدارة الميزانيات وتقييم المخاطر التكنولوجية بدقة والتفاوض على الشراكات التقنية الاستراتيجية."