منسقة توظيف فلبينية (مكتب الاستقدام – الرياض)

١. إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للمرشحين، وخاصة من الفلبين
٢. التواصل مع المتقدمين باللغة الفلبينية (التاغالوغ) لإرشادهم خلال مراحل التقديم، التوثيق، والالتحاق بالعمل
٣. فرز السير الذاتية، اختيار المرشحين، والتنسيق لإجراء المقابلات مع العملاء
٤. الحفاظ على قواعد بيانات دقيقة للمرشحين وسجلات التوظيف
٥. التنسيق مع وكالات الشركاء في الفلبين بخصوص الاستقطاب والنقل
٦. ضمان امتثال جميع أنشطة التوظيف لقوانين العمل السعودية ولوائح استقدام
٧. المساعدة في إجراءات التأشيرات، التوثيق، والمتابعات
٨. تقديم الدعم الإداري العام لمكتب التوظيف

١. فلبينية تجيد اللغة الفلبينية (التاغالوغ) بطلاقة ولديها إجادة جيدة للغة الإنجليزية
٢. خبرة سابقة في التوظيف، وكالات التوظيف، أو تنسيق القوى العاملة مفضلة
٣. الإلمام بعمليات التوظيف الخارجية، خاصة للمملكة العربية السعودية، يعتبر ميزة إضافية
٤. مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين
٥. منظمة جيدًا، مهتمة بالتفاصيل، وقادرة على تعدد المهام
٦. بارعة في استخدام تطبيقات الحاسوب الأساسية (مايكروسوفت أوفيس، البريد الإلكتروني، أنظمة إدخال البيانات)
٧. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والوفاء بالمواعيد النهائية