مدير أول - التخطيط والرصد

"امتلاك دورة التخطيط التشغيلي السنوي لعمليات المدينة، ودمج المدخلات من وظائف المجال العام والأمن والنقل والتشغيل والصيانة ووحدة التحكم المركزية والرعاية الصحية في خطة موحدة معتمدة.

تصميم وصيانة إطار إدارة أداء عمليات المدينة ومؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف بما يتوافق مع بطاقة الأداء المؤسسي لـ QIC وطموحات رؤية 2030.

إنتاج تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية والسنوية ولوحات المعلومات التنفيذية لجمهور المدير والمستوى التنفيذي الأعلى.

قيادة إعداد إحاطات الأداء على مستوى المدير الإداري، مع ضمان الدقة وجودة السرد والتوافق البصري مع معايير العروض التقديمية لـ QIC.

ترؤس أو المشاركة في ترؤس منتديات المراجعة التشغيلية الدورية (الأسبوعية والشهرية) وإدارة تتبع الإجراءات ومتابعتها.

تطوير وصيانة سجل المخاطر والقضايا لعمليات المدينة من منظور الأداء والتسليم، مع التصعيد حسب الحاجة.

الشراكة مع فريق الجاهزية التشغيلية لتضمين مؤشرات الأداء الرئيسية في مراحل الجاهزية للإطلاق ودورات مراجعة الافتتاح التجريبي.

دعم تخطيط القوى العاملة وتتبع أداء الموظفين بالتنسيق مع الموارد البشرية واستقطاب المواهب.

قيادة مبادرات التحسين المستمر، وقياس أداء عمليات المدينة مقابل نظراء دوليين.

إدارة والإرشاد وتطوير 2 4 مرؤوسين مباشرين عبر وظائف التخطيط وإعداد التقارير والتحليلات.

المسؤوليات

8 12 سنة من الخبرة في الاستشارات الإدارية أو الاستراتيجية أو التخطيط التشغيلي؛ يُفضل بشدة خلفية من شركات MBB أو Big 4 الاستراتيجية.

سجل حافل في تصميم وتشغيل أنظمة إدارة الأداء في مؤسسات معقدة متعددة أصحاب المصلحة.

حضور تنفيذي قوي مع خبرة في تقديم العروض لجمهور المستوى التنفيذي الأعلى ومستوى مجلس الإدارة.

إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) ميزة كبيرة.

إجادة Power BI وExcel المتقدم وPowerPoint وفق معايير العروض التقديمية بأسلوب QIC MBB.

خبرة في بيئات المشاريع العملاقة أو المشاريع الضخمة أو عمليات الوجهات ميزة إضافية.

يُفضل أن يكون سعودي الجنسية؛ ويُشجع بشكل خاص المرشحات السعوديات على التقديم دعماً لالتزامات QIC بالتنوع."