مدير التدقيق الداخلي

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة تطوير وتنفيذ إطار عمل التدقيق الداخلي والميثاق والمنهجية
• تطوير وامتلاك خطة التدقيق الداخلي السنوية القائمة على المخاطر وضمان تنفيذها بفعالية
• قيادة وإدارة أنشطة التدقيق الداخلي عبر المجالات التشغيلية والأكاديمية والمالية والموارد البشرية والمشتريات والامتثال
• تقييم فعالية الضوابط الداخلية وقيادة مبادرات التحسين المستمر
• إعداد وعرض تقارير التدقيق والرؤى والتوصيات على لجنة تدقيق مجلس الإدارة والإدارة العليا
• قيادة عمليات تقييم المخاطر ودعم مبادرات إدارة مخاطر المؤسسة
• الإشراف على وقيادة التحقيقات في الاحتيال ومهام التدقيق الخاصة
• إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والمراجعين الخارجيين لضمان التوافق والكفاءة
• تعزيز ثقافة قوية للحوكمة والمخاطر والرقابة في جميع أنحاء المؤسسة

الكفاءات الأساسية:

• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل Microsoft Dynamics 365)
• قدرة مثبتة على قيادة وظائف التدقيق الداخلي وقيادة التغيير
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة
• نزاهة عالية واحترافية

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التدقيق أو مجال ذي صلة
• شهادة مهنية (CIA أو CPA أو ACCA أو ما يعادلها) مطلوبة
• خبرة من 5 إلى 8 سنوات في التدقيق الداخلي، بما في ذلك سنتين إلى 3 سنوات على الأقل في دور إداري أو إشرافي
• خبرة في قطاع التعليم أو الخدمات أو المجموعات المتنوعة؛ خبرة في الشركات الكبرى الأربع (Big 4) ميزة إضافية
• معرفة قوية بمعايير IFRS وCOSO وإدارة المخاطر