ملخص
المسؤولية عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام العملية التمريضية والوفاء بالمعايير المعتمدة للممارسة والأداء التمريضي. يُظهر كفاءات قيادية أثناء تولي المسؤولية أو عند العمل كمصدر للمعلومات خلال المناوبة/قائد فريق.
المسؤوليات والمهام الأساسية
- تقديم الرعاية الشاملة للمريض حسب التكليف وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المريض والسياسات المعتمدة والممارسات القائمة على الأدلة.
- تحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.
- المساهمة في تقليل مدة الإقامة / وقت الانتظار وفقًا للهدف المحدد للوحدة. العمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.
- توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.
- إبلاغ رئيسة التمريض أو من تفوضه بأعطال المعدات وقضايا السلامة والأمان، و/أو نقص مخزون المستلزمات.
- إظهار شراكات تعاونية متعددة التخصصات تعمل نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. العمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. تحديد الأفكار التي من شأنها تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي قد تؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
- تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر لرئيسة التمريض أو من تفوضه. الالتزام بالسياسات الخاصة بسلامة الشخص والمريض ولمنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
- المساهمة في تحقيق توفير في الكفاءة التكلفية على مستوى الوحدة. الحفاظ على الوعي باستخدام الموارد، وممارسة العناية في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.
- المساهمة في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. قيادة أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة حسب التكليف.
- المشاركة في توجيه الموظفين الجدد / طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. المساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة والعمل كمرشد / معلم في الإشراف على طلاب التمريض والموظفين الجدد وتعليمهم لتطوير كفاءتهم.
- إظهار مبادئ التمريض عبر الثقافات في الممارسة التمريضية.
- المساهمة في المشاريع / المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب التكليف.
- المساعدة في تعزيز ومشاركة المعرفة عبر الإرشاد بما يتماشى مع البحث ذي الصلة والممارسة القائمة على الأدلة.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
- المشاركة في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.
المؤهل العلمي
مطلوب درجة البكالوريوس أو درجة الزمالة / دبلوم في التمريض.
الخبرة المطلوبة
مطلوب سنتان (2) من الخبرة في التمريض لحملة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات لحملة درجة الزمالة / الدبلوم.
لا توجد خبرة مطلوبة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. يلزم التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة (1).
متطلبات أخرى (شهادات)
مطلوب ترخيص تمريض حالي من بلد المنشأ وترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
