مدير دعم وتدريب UH60M لدعم الموظفين

الجهة المالكة: S3 Arabia الوصف: يقود مدير دعم وتدريب الموظفين UH60M مكتب إدارة التدريب على الطيران (TMO) ومجموعة الموظفين الإداريين (ASG) كنقطة اتصال شاملة لضباط وموظفي G3/5 وG4 في مقر قيادة الحرس الوطني. يعد هذا الدور بالغ الأهمية في ضمان التشغيل الفعّال والكفؤ لخدمات التدريب والدعم لموظفي طيران الحرس الوطني.

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في التدريب على الطيران وإدارة البرامج والدعم الإداري في سياق عسكري أمريكي.

• خبرة مثبتة في إدارة التدريب على الطيران والدعم الإداري في بيئة عسكرية أو بيئة طيران.
• يُفضّل من لديه خبرة سابقة كضابط أركان في القيادة أو مقر وزارة الجيش.
• يُفضّل درجة الماجستير.
• فهم قوي للوائح الجيش وأنظمة إدارة التدريب، مع خبرة محددة في G21 ERP مفضّلة.
• مهارات قيادية وتنظيمية وتواصلية ممتازة، مع القدرة على إدارة فريق متنوع من المتخصصين والتنسيق مع الأفراد العسكريين.

الفحص الطبي: يجب على المرشحين إكمال جميع الفحوصات الطبية الإلزامية المطلوبة للحصول على وظيفة بنجاح.

السجل الجنائي: للتأهل للحصول على تأشيرة عمل سعودية، يجب أن يكون لدى المرشحين سجل جنائي نظيف بدون أي إدانات سابقة، وفقاً لما تحدده وزارة الخارجية السعودية.

فحص المخدرات والكحول: يجب على المرشحين اجتياز فحص المخدرات للنظر في توظيفهم. بالإضافة إلى ذلك، يفرض برنامج ATSS الخاص بنا سياسة فحص عشوائي للمخدرات والكحول. سيخضع الموظفون لفحوصات دورية للحفاظ على الالتزام بمعايير مكان العمل ولوائح السلامة.

الامتثال لقانون العمل السعودي: ستكون جميع شروط وأحكام التوظيف وفقاً لقانون العمل السعودي. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للالتزام بهذه اللوائح طوال فترة توظيفهم.