استشاري أول - استشارات المخاطر - إدارة المخاطر المؤسسية - الرياض

"يتمثل هدف خدمات إدارة المخاطر المؤسسية لدينا في تزويد العملاء بنظرة عامة صريحة وموثوقة لمشهد المخاطر لديهم. يمكن لعملائنا استخدام حلولنا لبناء الثقة والاطمئنان مع عملائهم والسوق بشكل عام وعندما تقتضي اللوائح أو العقود ذلك.

الفرصة

في هذا الخط الخدمي، ستطور مسيرتك المهنية في إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي، وتستخدم أدوات محددة لإجراء التحليلات وتقديم المشورة للعملاء بشأن تعزيز بيئة الرقابة الداخلية لديهم. مع تقدمك في دورك، ستكون مجهزًا جيدًا لمساعدة عملائنا على إدارة المخاطر بشكل أفضل ومواءمة أهدافهم التجارية بفعالية.

مسؤولياتك الرئيسية

• المسؤولية عن التفاعل الفعال مع العملاء وتنفيذ مشاريع إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي تحت إشراف مديريك.
• مشاركات العملاء في المقام الأول في مجالات خدمات مخاطر الأعمال، والتدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والامتثال والخدمات التنظيمية، والرقابة الداخلية، وخدمات مخاطر العقود، وإدارة العمليات التجارية والحلول الأخرى ذات الصلة
• دعم قيادة الابتكار في تقديم الخدمات؛ ضمان أن يكون التسليم متوافقًا مع متطلبات/توقعات الجودة وإدارة المخاطر لدى الشركة
• مساعدة المديرين في عروض تطوير الأعمال للعملاء الحاليين/الجدد
• مساعدة المديرين في تطوير/تحديث المنهجيات المتعلقة بحلولنا الحالية/الجديدة
• المساهمة في مبادرات الشركة المختلفة مثل برامج التعلم والتطوير، ومشاركة المعرفة، وتطوير الممارسات والنمو تحت توجيه المديرين
• تحمل مسؤولية تنفيذ المشاريع في فريق أو بشكل فردي حسب المتطلبات وخطة العمل
• تدريب ودعم أعضاء الفريق المبتدئين داخل القسم لتنمية مسيرتهم المهنية.
• الإشراف على العمل الذي يقوم به المرؤوسون ومراجعته وتقديم مدخلات نوعية قبل تقديم المخرجات إلى المديرين/العميل (حسب الحالة)
• الحساسية تجاه مدونة قواعد السلوك والقيم ومعايير الجودة لدى EY

المهارات والصفات للنجاح

• السعي المستمر نحو تجاوز توقعات العملاء والفريق والعمل على مهام متزايدة التعقيد
• إجراء البحوث وإعداد عروض تقديمية للعملاء ومذكرات معلومات والمساهمة في وثائق القيادة الفكرية
• المساهمة في مشاركات الاستشارات بصفتك عضوًا في الفريق - تقديم مخرجات عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية المحددة
• ضمان الانضباط في العمل وإنتاجية الذات والمرؤوسين المُبلَّغ عنهم؛ تعزيز بيئة عمل إيجابية داخل الفريق
• حضور برامج التعلم والتطوير وإظهار المعرفة بمنهجية الاستشارات وسمات الاستشارات.
• السعي المستمر نحو تحقيق الأهداف المتفق عليها مع المدير
• مواكبة التطورات في المجالات المتعلقة بالأعمال ومساعدة قادة الفريق/المديرين في إعداد عروض/وثائق العملاء.
• التركيز القطاعي (فهم عميق للصناعات المختلفة والاتجاهات والقضايا/التحديات واللاعبين الرئيسيين) بناءً على التوافق مع المجموعة الصناعية

ما نبحث عنه

• أفراد ذوو دافع عالٍ يتمتعون بمهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير. متواصل فعال، وستكون لاعبًا واثقًا في الفريق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع السعي لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية

ما نقدمه

نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستُكافأ بناءً على الأداء وتُعترف بالقيمة التي تجلبها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم:

• التعلم المستمر: ستطور العقلية والمهارات للتنقل في أي شيء يأتي بعد ذلك.
• النجاح كما تحدده أنت: سنوفر الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير meaningful بطريقتك.
• القيادة التحويلية: سنمنحك الرؤى والتدريب والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.
• ثقافة متنوعة وشاملة: ستُحتضن لما أنت عليه وستُمكَّن من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في إيجاد أصواتهم.

إذا كنت تستطيع إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، يرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن.

تجربة EY الاستثنائية. إنها لك لتبنيها.

EY | بناء عالم عمل أفضل

توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، والمساعدة في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأشخاص والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.

بفضل البيانات والتكنولوجيا، تقدم فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل.

من خلال العمل عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تطرح فرق EY أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي يواجهها عالمنا اليوم.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو الهندسة أو درجات علمية أخرى ذات صلة
• المؤهلات المهنية (مثل CIA، CISA، CPA، IRM، إلخ) ستكون ميزة إضافية.
• مستشار أول: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تقديم المشورة للعملاء في قطاعات مختلفة بشأن إدارة المخاطر ومسائل التدقيق الداخلي.
• مساعد مدير: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تقديم المشورة للعملاء في قطاعات مختلفة بشأن إدارة المخاطر ومسائل التدقيق الداخلي.
• مهارات تكنولوجيا المعلومات وتحليلات البيانات
• إظهار المرونة للتكيف مع ثقافات/قطاعات متعددة وإظهار الرشاقة والتنوع
• إثبات القدرة على التعلم السريع لعمليات الأعمال والنماذج ومنهجيات EY مع ميل تحليلي في التفكير
• إظهار عملية تفكير منظمة ومهارات حل المشكلات. القدرة على تفكيك المشكلات وتحليلها
• يجب أن يكون المرشحون على استعداد للسفر"