مدير - تبريد المناطق

تسعى شركة القدية للاستثمار إلى توظيف مدير ذو مهارات عالية - تبريد المناطق لتولي الإشراف على تطوير وإدارة أنظمة تبريد المناطق المتقدمة لدينا. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن ضمان التصميم الفعال والتنفيذ والتشغيل لحلول التبريد الموجهة نحو الاستدامة والتي تعزز تجربة المعيشة والترفيه في القدية. ستلعب قيادتك دوراً حاسماً في دفع التميز التشغيلي والمسؤولية البيئية.

المسؤوليات:
قيادة التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مشاريع تبريد المناطق، وضمان التوافق مع أهداف المنظمة ومعايير الاستدامة.
إدارة عمليات التصميم والهندسة لأنظمة تبريد المناطق، بالتعاون مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين لتقديم حلول عالية الجودة.
الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية لتبريد المناطق، وضمان أن تكون الأنظمة فعالة وموثوقة ومُصانة على النحو الأمثل.
إجراء دراسات الجدوى وتحليلات التكلفة لتقييم مشاريع وابتكارات تبريد المناطق المحتملة.
ضمان الامتثال للوائح المحلية والمعايير الصناعية والتشريعات البيئية طوال تنفيذ المشاريع.
تعزيز العلاقات القوية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الجهات التنظيمية وممثلي المجتمع ومقدمي الخدمات.
مراقبة أداء الأنظمة وتنفيذ التحسينات، مع التركيز على كفاءة الطاقة والاستدامة.
إعداد وتقديم تقارير شاملة حول تطورات المشاريع وأداء الميزانية والمؤشرات التشغيلية إلى الإدارة العليا.
قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المحترفين في قسم تبريد المناطق، وتعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.
مواكبة التطورات التكنولوجية وأفضل الممارسات في تبريد المناطق وإدارة الطاقة.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
خبرة من 10 إلى 15 عاماً في تبريد المناطق أو إدارة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء أو المجالات الهندسية ذات الصلة.
خبرة قوية في إدارة المشاريع مع سجل حافل في تسليم المشاريع الهندسية واسعة النطاق.
فهم شامل لمبادئ كفاءة الطاقة ومبادرات الاستدامة والمتطلبات التنظيمية.
مهارات قيادية وتواصلية وشخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.
إتقان استخدام برامج إدارة المشاريع والتصميم ذات الصلة بأنظمة التبريد.
مهارات تحليلية قوية لتقييم البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين الأنظمة.