مساعد، مبيعات خارجية

لماذا كاريير؟

كاريير هي المزود الرائد عالميًا لحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، والحماية من الحرائق، والأمن، وسلسلة التبريد. نحن من اخترع تكييف الهواء الحديث، ويواصل فريقنا من الرواد تطوير التقنيات التي تُحدث تحولًا في طريقة عيشنا وعملنا وتنقلنا.

نقدم خدمات رائدة في المجال وحلولاً مستدامة مصممة لخلق منازل ومباني وبيئات أكثر صحة مع تقليل الأثر البيئي. في كاريير، يعد التنوع والشمول محركي الابتكار والنمو — ويضع فريقنا الاستثنائي العميل في مركز كل ما نقوم به.

مسؤوليات الدور:

• تحديد فرص أعمال جديدة وتطوير خطط المبيعات.
• إعداد وتقديم العروض التقنية، وعروض الحلول، وعروض توضيحية للمنتجات.
• إجراء زيارات ميدانية ومسوحات وتقييمات لفهم متطلبات العملاء.
• التفاوض على الأسعار والشروط والاتفاقيات لإبرام الصفقات.
• بناء علاقات قوية مع استشاريي الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والمقاولين، والعملاء.
• تمثيل كاريير في المعارض والندوات والفعاليات الصناعية.
• تقديم تقارير أسبوعية/شهرية عن أنشطة المبيعات وخطة المبيعات.

الغرض من الدور:

• دفع مبيعات حلول أنظمة إدارة المباني (BMS) لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.
• العمل كحلقة الوصل التقنية والتجارية بين العملاء وفرق الهندسة الداخلية.
• فهم احتياجات العملاء واقتراح حلول BMS مناسبة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الاستشاريين والمقاولين ومديري المرافق والمستخدمين النهائيين.
• الترويج لمنتجات وحلول وخدمات كاريير المضافة ذات القيمة في السوق.

الحد الأدنى من المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو الميكاترونكس أو مجال ذي صلة.
• 3-5 سنوات من الخبرة في مبيعات أنظمة إدارة المباني (BMS) أو أنظمة تحكم التكييف (HVAC) أو أنظمة التيار المنخفض.
• معرفة عملية بالعلامات التجارية الرئيسية لأنظمة إدارة المباني (مثل: هانيويل، وسيمنز، وشنايدر، وجونسون كونترولز، وتريديوم).
• فهم قوي لهندسة أنظمة إدارة المباني، ومعدات التكييف، ومنطق التحكم، ووحدات التحكم الرقمية المباشرة (DDC).
• مهارات اتصال وعرض وتفاوض قوية.
• التركيز على خدمة العملاء مع امتلاك قدرات ممتازة في بناء العلاقات.
• إدارة جيدة للوقت والقدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط.
• إجادة اللغة الإنجليزية (ومعرفة اللغة العربية إضافة مميزة).

التزامنا تجاهك

في كاريير، أعظم أصولنا هي الخبرة والإبداع والشغف الذي يتمتع به موظفونا. نسعى جاهدين لتوفير مكان عمل يجتذب أفضل المواهب ويطورها ويحافظ عليها، ويعزز التعاون، ويحفز الابتكار لخدمة عملائنا بشكل أفضل.

نسترشد بقيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز، ونحن متحمسون لانضمامك إلينا وإحداث فرق.

قدم طلبك الآن!

كاريير هي صاحب عمل يؤمن بتكافؤ الفرص/الإجراءات الإيجابية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة أخرى محمية اتحاديًا.

إشعار خصوصية طالب الوظيفة:

انقر على هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية طالب الوظيفة.