المسؤوليات الرئيسية
التدريب على الإسعافات الأولية والاستجابة الأولية
- تصميم وتقديم وتحسين برامج التدريب على الإسعافات الأولية والاستجابة الأولية بشكل مستمر بما يتوافق مع معايير AHA/SHA Heartsaver والمتطلبات الوطنية المعمول بها.
- تطوير وصيانة المواد التدريبية بما في ذلك الأدلة الإرشادية وسيناريوهات محطات المهارات ونصوص المحاكاة وأدوات تقييم الكفاءة.
- الإشراف على مدربي الإسعافات الأولية وتوجيههم، وضمان اتساق جودة التقديم والتقييم الموحد عبر جميع مجموعات التدريب.
- الحفاظ على الامتثال لشهادات الاعتماد على مستوى المدينة، وضمان حصول جميع الموظفين المعينين على شهادات AHA/SHA سارية أو ما يعادلها في جميع الأوقات، مع تتبع استباقي للتجديد.
- التنسيق مع عمليات المدينة والموارد البشرية ورؤساء الأقسام لدمج متطلبات الشهادات في التأهيل وشروط الواجبات الخاصة بكل دور.
- إعداد لوحات معلومات الامتثال للشهادات الشهرية وتصعيد الفجوات إلى المدير التنفيذي لعمليات الرعاية الصحية.
2.2 التدريبات الطارئة والمحاكاة وتقارير الأداء
- تصميم وإدارة التقويم السنوي للتدريبات والمحاكاة الذي يغطي حوادث الإصابات الجماعية والطوارئ الطبية وسيناريوهات التجمعات الجماهيرية وتمارين الاستجابة الخاصة بكل موقع.
- تسهيل التمارين المكتبية والمحاكاة الحية، وتنسيق المشاركين عبر عمليات المدينة والشركاء الخارجيين حسب الحاجة.
- تقييم أداء التدريبات باستخدام قوائم مراجعة موحدة ومقاييس زمن الاستجابة ومعايير أداء الفريق؛ وإعداد تقارير ما بعد التنفيذ المنظمة مع توصيات تصحيحية.
- تتبع إغلاق الإجراءات التصحيحية وإعادة الاختبار من خلال تدريبات متابعة لتأكيد التحسن المستدام في أداء الاستجابة.
2.3 التوعية بالصحة العامة والتواصل المجتمعي
- التخطيط وإعداد تقويم سنوي للتوعية بالصحة العامة بما يتوافق مع المناسبات الصحية الوطنية والتقويم التشغيلي لقدية، ويغطي موضوعات ذات أولوية مثل الوقاية من أمراض الحرارة وصحة القلب والتوعية بالسكري وسلامة التجمعات الجماهيرية.
- التنسيق مع التسويق والاتصالات لإنتاج محتوى تعليمي صحي موجه للضيوف والموظفين، بما في ذلك اللافتات والمواد الرقمية والرسائل المرتبطة بالفعاليات.
- بناء والحفاظ على علاقات مع المستشفيات الشريكة ومرافق الإحالة وأصحاب المصلحة في صحة المجتمع لدعم تعزيز الصحة المتكامل ومسارات الرعاية للقوى العاملة والضيوف في قدية.
- قياس مدى الوصول والتفاعل مع التوعية وإبلاغ النتائج إلى المدير التنفيذي لعمليات الرعاية الصحية.
2.4 برامج التطعيم
- التخطيط والإشراف على حملات تطعيم الموظفين بالتنسيق مع مقدم الرعاية الصحية ومتطلبات وزارة الصحة، بما يشمل الإنفلونزا الموسمية والتهاب السحايا والبرامج الأخرى الإلزامية أو الموصى بها.
- تتبع معدلات تغطية التطعيم مقابل الأهداف المحددة، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير للقيادة والتقديم التنظيمي.
- تنسيق اللوجستيات لحملات التطعيم بما في ذلك الجدولة وإعداد الموقع والامتثال لسلسلة التبريد ومراقبة الأحداث الضائرة بعد الحملة.
2.5 إدارة المتطوعين
- توظيف وتدريب وتنسيق مجموعة من مسعفي الإسعافات الأولية المتطوعين من مختلف أنحاء القوى العاملة في قدية، والحفاظ على حالة شهاداتهم ونشرهم لتعزيز التغطية الطبية المهنية في الفعاليات والأنشطة.
- تطوير وإدارة قائمة بمدربي الإسعافات الأولية المتطوعين لدعم توسيع نطاق تقديم التدريب في جميع أنحاء المدينة، وضمان جودة المدربين من خلال الملاحظة والتغذية الراجعة والتوحيد.
- توظيف وتدريب المرضى الموحدين (SPs) لدعم تمارين المحاكاة الواقعية والتدريبات الطارئة، وإدارة إحاطاتهم وإعداد أدوارهم وتغذيتهم الراجعة لضمان تقديم سيناريوهات عالية الدقة.
- الحفاظ على سجلات كاملة للمتطوعين بما في ذلك الملفات الشخصية وسجل التدريب وحالة الشهادات وسجلات النشر والتغذية الراجعة؛ وتقدير المتطوعين ذوي الأداء العالي والاحتفاظ بهم لبناء استمرارية البرنامج.
2.6 شبكة أجهزة إزالة الرجفان الخارجية الآلية وجاهزية المستجيبين الأوائل
- الإشراف على استراتيجية توزيع أجهزة إزالة الرجفان الخارجية الآلية على مستوى المدينة، والحفاظ على جرد محدث لجميع الأجهزة وجداول الفحص وحالة الجاهزية في جميع مواقع قدية.
- بناء والحفاظ على شبكة متعددة المستويات من المستجيبين الأوائل عبر أقسام المدينة، وضمان تغطية كافية من المستجيبين غير المتخصصين المدربين في جميع المناطق والمواقع التشغيلية.
- الترويج لبرنامج منقذ الحياة في قدية لتنمية قدرات الإسعافات الأولية لدى المارة بين الموظفين، وترسيخ ثقافة التأهب للطوارئ عبر القوى العاملة في المدينة.
2.7 الجاهزية الطبية للفعاليات والمواقع
- إجراء تقييمات الجاهزية الطبية قبل الفعاليات للأنشطة الكبرى وافتتاحيات المتنزهات الترفيهية وفعاليات التجمعات الجماهيرية، والتحقق من أن التوظيف والمعدات والمستجيبين المدربين يستوفون المعايير المحددة.
- تطوير خطط الاستجابة الطارئة الخاصة بكل موقع وتنسيق إحاطات الجاهزية مع الفرق التشغيلية قبل الأنشطة وفترات الإقبال العالي.
2.8 التقارير والتحسين المستمر
- إعداد وتقديم تقارير الجاهزية الشهرية إلى المدير التنفيذي لعمليات الرعاية الصحية، وتغطي إنتاجية التدريب وحالة الشهادات ونتائج التدريبات وحالة شبكة أجهزة إزالة الرجفان الخارجية الآلية.
- تحديد وتنفيذ تحسينات قائمة على الأدلة للتدريب وتصميم التدريبات وبرامج الجاهزية من خلال تحليل البيانات ومراجعة ما بعد التنفيذ والمقارنة المعيارية مع معايير صناعة التجمعات الجماهيرية والترفيه.
2.9 الامتثال التنظيمي والحوكمة
- ضمان امتثال جميع برامج التدريب والشهادات وأنشطة الجاهزية لمتطلبات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) ووزارة الصحة ومتطلبات حوكمة قدية.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع التدريبات والتمارين والشهادات وتقييمات الجاهزية لدعم جاهزية التدقيق والاعتماد والتفتيش التنظيمي.
- دعم حوكمة CMS من خلال المساهمة ببيانات الجاهزية والرؤى في دورة إعداد التقارير الأوسع لعمليات الرعاية الصحية.
درجة البكالوريوس في خدمات الطوارئ الطبية أو طب المسعفين أو التمريض أو الصحة العامة أو تخصص سريري ذي صلة.
رخصة مهنية سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية في فئة سريرية ذات صلة.
خبرة لا تقل عن 5 7 سنوات في خدمات الطوارئ الطبية أو التدريب الصحي أو طب التجمعات الجماهيرية، مع ما لا يقل عن 2 3 سنوات في دور تدريبي أو تعليمي أو في مجال التأهب للطوارئ.
