مساح كميات أول

ملخص الوظيفة

يُعتبر مساح الكميات الرئيسي في الإدارة التجارية مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب تقدير التكاليف، وإعداد الميزانية، والتحكم المالي لمشاريع البناء. يضمن هذا الدور التنبؤ الدقيق بتكاليف المشروع والتحكم فيها والإبلاغ عنها، مع تعظيم القيمة وتقليل التكاليف إلى الحد الأدنى. كما يتولى مساح الكميات الرئيسي التنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان تحقيق الأهداف المالية والالتزامات التعاقدية.

المسؤوليات الوظيفية 1

إعداد تقديرات تكاليف مفصلة لمشاريع البناء، مع ضمان الدقة والشمولية.

تطوير وإدارة ميزانيات المشروع، وتتبع النفقات، وضمان الالتزام بالقيود المالية.

صياغة ومراجعة وإدارة العقود مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية ومتطلبات المشروع.

تحديد المخاطر المالية المرتبطة بالمشاريع والتخفيف من حدتها من خلال التحليل الشامل والتخطيط الاستراتيجي.

الإشراف على عملية المشتريات، بما في ذلك اختيار المقاولين والموردين، والتفاوض على شروط وأحكام مواتية.

تنفيذ إجراءات فعالة للتحكم في التكاليف ومراقبة مصروفات المشروع لمنع تجاوز التكاليف.

إعداد تقارير مالية دورية لأصحاب المصلحة، تسلط الضوء على حالة الميزانية والانحرافات والتوقعات.

تقييم وإدارة الأثر المالي للتغييرات والتبديلات في المشروع، وضمان توثيقها واعتمادها بشكل صحيح.

التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين والعملاء لضمان التوافق في الأمور المالية والتعاقدية.

ضمان امتثال جميع الممارسات المالية للمعايير الصناعية وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.

دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS).

المسؤوليات الوظيفية 2

مسؤوليات إضافية 3

المعرفة والمهارات الوظيفية

الكفاءة في تقنيات تقدير التكاليف وإعداد الميزانية والتحكم المالي لمشاريع البناء.

معرفة متعمقة بقانون العقود وإدارتها والتفاوض عليها في صناعة البناء.

القدرات التحليلية القوية لتقييم المخاطر المالية وإدارة التكاليف وإعداد تقارير مالية دقيقة.

الإلمام ببرامج وأدوات إدارة البناء المستخدمة في تقدير التكاليف والتتبع المالي.

مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة للتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة وضمان تحقيق الأهداف المالية للمشروع.

معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون المهارات الوظيفية في نظام SAP شرطًا للنجاح في هذا الدور.

الخبرة الوظيفية

حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية، 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، 2 سنة خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تُعتبر ميزة إضافية.

الكفاءات
المرونة
إدارة العقود المستوى 3
القيادة
المدفوعات - عقود المقاولين من الباطن والعقود الرئيسية المستوى 3
الجودة
القدرة على الصمود
اتفاقية المقاول من الباطن المستوى 3
المقاولة من الباطن المستوى 3
التبديلات والمطالبات المستوى 3

المؤهل العلمي
بكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة.