عن الشركة
تماشياً مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، نسخر المواهب سريعة التطور والتقدم التكنولوجي في المملكة لدعم التنويع الاقتصادي وقيادة التحول في القطاعات من خلال الذكاء الاصطناعي المتطور ورؤية الكمبيوتر والأتمتة. تم تصميم حلولنا بشكل استراتيجي لتمكين الشركات الناشئة والمؤسسات من اكتساب ميزة تنافسية من خلال الاستفادة من المواهب والبنية التحتية المحلية، والارتقاء بتنمية رأس المال البشري في المنطقة. ومن خلال الابتكار الأخلاقي والشراكات القائمة على الشفافية، نساهم بنشاط في تحقيق أهداف المملكة الطموحة، وندعم مستقبلاً عالي التقنية ومستداماً.
عن الدور الوظيفي
نبحث عن مدرب أجيلي (Agile Coach) ذي خبرة لقيادة التحول في منهجية الأجيلي عبر الفرق والأقسام. سيقوم المرشح المثالي بتدريب القادة ومديري سكرام (Scrum Masters) وأصحاب المنتجات (Product Owners) والفرق متعددة الوظائف لتحسين نضج الأجيلي وفعالية التسليم والتعاون والتحسين المستمر. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً لأطر الأجيلي وإدارة التغيير التنظيمي وتدريب القيادات.
المسؤوليات الرئيسية
- تدريب وإرشاد الفرق ومديري سكرام وأصحاب المنتجات والقادة حول مبادئ وممارسات الأجيلي.
- قيادة تبني منهجية الأجيلي والتحسين المستمر عبر فرق متعددة.
- تسهيل مراسم الأجيلي وورش العمل وجلسات الاسترجاع (Retrospectives).
- تحديد وإزالة المعوقات على المستويين التنظيمي ومستوى الفرق.
- دعم الفرق في تحسين التخطيط والتسليم والتعاون والقدرة على التنبؤ.
- الشراكة مع القيادة لمواءمة ممارسات الأجيلي مع الأهداف الاستراتيجية للعمل.
- تقييم نضج الأجيلي والتوصية بمبادرات التحسين.
- تطوير وتقديم برامج تدريبية وتدريبية في منهجية الأجيلي.
- تعزيز ثقافة الشفافية والمساءلة والتعلم المستمر.
- تتبع مؤشرات الأجيلي واستخدام البيانات لدفع تحسينات العمليات.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
- خبرة 6+ سنوات في بيئات الأجيلي، بما في ذلك التدريب أو إدارة سكرام أو إدارة التسليم أو الأدوار ذات الصلة.
- خبرة مثبتة في قيادة تحولات الأجيلي عبر فرق أو أقسام متعددة.
- فهم عميق لأطر الأجيلي مثل سكروم (Scrum) وكانبان (Kanban) ولين (Lean) وإكس بي (XP) وسايف (SAFe) وليس (LeSS) أو سكروم@سكيل (Scrum@Scale).
- مهارات قوية في التسهيل والإرشاد وإدارة أصحاب المصلحة.
- خبرة في تدريب الفرق التقنية وغير التقنية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- القدرة على التأثير في القيادة وقيادة التغيير التنظيمي.
لماذا تنضم إلينا
- اعمل مباشرة مع شركاء رائدين في التكنولوجيا المالية (FinTech) وبرامج الخدمات المصرفية المفتوحة (Open Banking) في المنطقة.
- اكتسب خبرة عملية مع أدوات بوابات API المتقدمة مثل IBM API Connect وDataPower.
- كن جزءاً من مبادرات التكامل والإعداد عالية التأثير التي تشكل النظام البيئي المالي.
- تعاون مع فرق متعددة الوظائف عبر المنتجات والأمن والعمليات والهندسة.
- طوّر مسارك المهني في تكاملات التكنولوجيا المالية والإعداد التقني وبنية الخدمات المصرفية المفتوحة.
إخلاء مسؤولية
CodeNinja هي جهة توظيف تتكافأ فيها الفرص. نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. ستستند جميع جوانب التوظيف بما في ذلك قرار التوظيف أو الترقية أو التوجيه أو الفصل إلى الجدارة والكفاءة والأداء. تُشجع النساء والأقليات بشدة ويُفضل تقديمهن للدور.
