مسؤول التوظيف الدولي

شركة مهارة للموارد البشرية تبحث عن مسؤول توظيف دولي لدعم وتنسيق أنشطة التوظيف الخارجي. يركز الدور على بناء والحفاظ على العلاقات مع وكالات التوظيف الدولية، واستقطاب المرشحين المؤهلين من مختلف الدول، وضمان التنفيذ السلس لعمليات التوظيف والتجهيز. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، وإجادة ممتازة للغة الإنجليزية، وفهمًا جيدًا لممارسات التوظيف الدولية.

المسؤوليات الرئيسية

• التواصل والتنسيق مع وكالات التوظيف الدولية وموردي القوى العاملة.

• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء التوظيف الخارجيين.

• استقطاب وتحديد المرشحين المؤهلين بناءً على متطلبات العملاء.

• مراجعة ملفات المرشحين وضمان توافقها مع مواصفات الوظيفة.

• تنسيق أنشطة التوظيف والمقابلات ومستندات المرشحين.

• متابعة معالجة التأشيرات والتجهيز والجدول الزمني للانتشار مع الوكالات الخارجية.

• التفاوض على شروط التوظيف واتفاقيات الخدمة مع شركاء التوظيف عند الحاجة.

• الحفاظ على قواعد بيانات التوظيف وتتبع مسارات المرشحين.

• ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل ذات الصلة.

• إعداد تقارير التوظيف الدورية والتحديثات للإدارة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• خبرة من 0 إلى 3 سنوات في التوظيف أو التوظيف الدولي أو الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة.

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.

• مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات.

• إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• يُفضل الخبرة في التعامل مع وكالات التوظيف الخارجية.

• القدرة على إدارة مشاريع توظيف متعددة والمواعيد النهائية.