مدير - المالية

يقود مدير الشؤون المالية وظيفة المالية في خدمات في آر إس المشتركة، ويشرف على جميع العمليات المالية بما في ذلك المحاسبة، وإعداد الميزانيات والتنبؤات، والتقارير المالية. يضمن هذا الدور الإدارة المالية السليمة، والامتثال التنظيمي، والدعم المالي الاستراتيجي لتمكين الأداء التنظيمي الأمثل بما يتوافق مع الأهداف طويلة المدى لزيارة البحر الأحمر.

المسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة المالية والاستراتيجية: توفير التوجيه المالي الاستراتيجي والرؤى للقيادة العليا وفريق خدمات في آر إس المشتركة. مواءمة التخطيط المالي مع الأهداف التنظيمية والاستراتيجية طويلة المدى لزيارة البحر الأحمر. العمل كمستشار مالي موثوق لرئيس خدمات في آر إس المشتركة ورؤساء الأقسام الآخرين.
2. المحاسبة والامتثال: الإشراف على جميع العمليات المحاسبية لضمان الدقة والنزاهة والامتثال للوائح والمعايير المعمول بها. ضمان إتمام عمليات الإقفال الشهري والسنوي في الوقت المناسب. الحفاظ على الضوابط الداخلية وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية.
3. إعداد الميزانيات والتنبؤات: قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية عبر أقسام خدمات في آر إس المشتركة. تطوير وإدارة التنبؤات المتجددة، وتحليلات الانحرافات، والنماذج المالية. الشراكة مع رؤساء الأقسام لمراقبة أداء الميزانية والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
4. التقارير المالية: الإشراف على إعداد وتقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. عرض النتائج المالية والمؤشرات الرئيسية والتوصيات على الإدارة العليا. ضمان الامتثال لمتطلبات التقارير القانونية والتنظيمية.
5. إدارة الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية في في آر إس بما في ذلك أقسام المحاسبة، وإعداد الميزانيات والتنبؤات، والتقارير المالية. وضع أهداف أداء واضحة وإجراء تقييمات أداء منتظمة. تعزيز ثقافة مالية تعاونية عالية الأداء.

درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة (مطلوب). درجة الماجستير في المالية أو إدارة الأعمال (MBA) أو ما يعادلها (مفضل). شهادة مهنية: CPA أو CFA أو ACCA أو CIMA (مفضلة بشدة). خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي مع تطور تدريجي، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي مالي أول. خبرة مثبتة في بيئة خدمات مشتركة أو ضيافة أو سياحة أو بيئة حكومية تعتبر ميزة. خلفية قوية في التخطيط المالي والمحاسبة والتقارير داخل المؤسسات كبيرة الحجم. الكفاءات الرئيسية: التفكير الاستراتيجي والفطنة المالية. مهارات قيادية قوية وتطوير للفريق. قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. كفاءة عالية في الأنظمة المالية ومنصات ERP (SAP أو Oracle أو ما يعادلها). مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة. نزاهة عالية والالتزام بالحوكمة والامتثال. القدرة على العمل في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع بما يتوافق مع أهداف رؤية السعودية 2030.