مشرف صيانة الأجهزة

شركة نيوم للهيدروجين الأخضر المحدودة (NGHC) هي مشروع مشترك متساوي بين إير برودكتس، وأكوا باور، ونيوم، وهي المسؤولة عن تطوير مشروع نيوم للهيدروجين الأخضر في منطقة نيوم المستقلة داخل المملكة العربية السعودية. سيشمل المشروع بناء أكبر منشأة في العالم لإنتاج الهيدروجين الأخضر على نطاق واسع، حيث ستنتج ما يصل إلى 600 طن من الهيدروجين الخالي من الكربون يوميًا من خلال دمج ما يقارب 4 جيجاواط من طاقة الشمس والرياح. ستنتج المنشأة الأمونيا الخضراء للتصدير إلى الأسواق العالمية ومن المقرر أن تبدأ التشغيل في عام 2026.

تفاصيل الوظيفة:
القسم: عمليات GH2.
يقدم تقاريره إلى: مدير صيانة GH2.
التنسيق/التعاون مع: طاقم تشغيل المصنع، فرق الدعم الفني، المشتريات، فرق إدارة المواد والمقاولين.

ملخص الوظيفة:
يشرف الصيانة الآلية عضو رئيسي في فريق الصيانة لموقع GHE في نيوم. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن صيانة الأجهزة والتحكم في المصانع (الهيدروجين، الأمونيا، وحدة فصل الهواء، المرافق، والرصيف). سيبني المرشح المختار علاقات قوية مع طاقم تشغيل المصنع، فرق الدعم الفني، وكذلك المقاولين. تقدم الوظيفة تقاريرها إلى مدير الصيانة لـ GH2.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:

• العمل جنبًا إلى جنب مع مدير الصيانة، يجب بناء فريق صيانة الأجهزة والتحكم.
• قيادة فريق مكون من 10 إلى 20 فني ومخطط للأجهزة والتحكم.
• أن يكون جزءًا من مجموعة العمل المسؤولة عن إنشاء/مراجعة خطط الصيانة الوقائية.
• توجيه فريق صيانة الأجهزة والتحكم نحو الالتزام بمقاييس أداء الصيانة مثل الالتزام بالصيانة الوقائية، الإنفاق الشهري مقابل الميزانية والمشاركة في برنامج السلامة.
• ضمان الالتزام بنسبة 100٪ بالأنشطة التنظيمية وأنشطة الصيانة ذات الأولوية العالية جدًا.
• العمل مع فرق الصيانة والعمليات لتحديد أولويات وجدولة وتنفيذ جميع أنشطة الصيانة اليومية والأسبوعية وطويلة الأجل.
• إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية.
• تدريب وتطوير فنيي الأجهزة والتحكم.
• التوفر لاستقبال المكالمات بعد ساعات العمل وأيام العطل.
• العمل مع قسم إدارة المواد لتحديث معلومات قطع الغيار حسب الضرورة ودعم أنشطة إدارة المخزون.
• إعداد المواصفات الفنية التي تصف نطاق الخدمات لعملية المناقصة لاختيار المقاولين.
• تقديم الدعم في إعداد توقفات موقع GHE للتشغيل والصيانة.
• المشاركة بنشاط في برامج السلامة لشركة NGHC، وتعزيز وإنفاذ قواعد السلامة وأساليب النظافة الجيدة.
• ضمان تطبيق والامتثال لجميع متطلبات التدريب، والإجراءات، والمعايير، والمواصفات، ولوائح المملكة العربية السعودية والمتطلبات النظامية.
• التقييم المستمر لمنهجيات الصيانة، والبرامج الوقائية/التنبؤية، وممارسات العمل، وما إلى ذلك، لتحسين سلامة وموثوقية المعدات.
• تعزيز مشاركة الموارد عبر عمليات NGHC.
• الاستجابة السريعة وتصحيح أعمال الصيانة المجدولة وغير المخطط لها لمنع خسارة الأعمال.
• تقديم الدعم في إعداد ميزانيات الصيانة لمصانع الإنتاج.
• حل المشكلات، وإجراء التشخيصات، وتنفيذ المبادرات لحل المشكلات هي جزء من مسؤولياته.
• المشاركة بنشاط في مرحلة ما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء تشغيل المصانع.
• إنشاء إجراءات الصيانة حسب الحاجة.
• وضع أهداف واضحة للموظفين المباشرين، وتوصيل الأهداف وتقديم الملاحظات من خلال مراجعة الأداء السنوية.
• إدارة المقاولين وفق إجراءات إير برودكتس.
• قيادة تنفيذ التغييرات من خلال عملية إدارة التغيير.
• الموافقة على الساعات الإضافية للفنيين والتحكم فيها.

إدارة الأشخاص:

• 10 إلى 20 موظفًا مباشرًا وما يصل إلى 50 مقاولًا أثناء فترات التوقفات.

المؤهلات التعليمية الأساسية المطلوبة:

• يجب أن يحمل شاغل الوظيفة دبلومًا كحد أدنى أو درجة بكالوريوس (تفضيل إضافي) في تخصص هندسي، أو خبرة مكافئة، وما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في إدارة الصيانة في صناعة الغازات الصناعية، أو الكيماويات، أو التكرير، أو الصناعات ذات الصلة.

المؤهلات المرغوبة المطلوبة:

• خبرة في أجهزة التحكم في المناطق الخطرة وأنظمة السلامة (SIS, SIL).
• فهم معايير ISO، ورموز IEC، وأفضل الممارسات الصناعية.
• الإلمام بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) مثل SAP PM.

الحد الأدنى لسنوات الخبرة:

• 15 سنة من الخبرة الإجمالية.
• 5 سنوات من الخبرة الإدارية.

مجالات المهارات / المعرفة التقنية:

• درجة هندسية.
• يجب أن يمتلك المرشحون تركيزًا وخلفية قوية في مجال السلامة.
• 15+ سنة في مجال البتروكيماويات مع خبرة في صيانة الأجهزة والتحكم.
• يجب أن يتمتع بخبرة واسعة في المعايرة، وبروتوكولات الاتصال، وHART، وMODBUS، وPROFIBUS، وأجهزة التحليل، وأنظمة التحكم الموزعة، والصمامات التحكمية الكهربائية والهوائية، وأجهزة الإرسال، والمفاتيح، والكفاءة في ATEX.
• مهارات تخطيط تنظيمية قوية مع القدرة على تحديد الأولويات.
• خبرة سابقة في إدارة وتطوير الميزانية تعتبر إضافة.
• مهارات القيادة واتخاذ القرار المثبتة أمر بالغ الأهمية لهذا المنصب.
• معايير أخلاقية عالية - غير مستعد للتنازل عن سلامة العمال ومتطلبات الامتثال التنظيمي.
• قراءة الرسومات مثل رسومات الأنابيب والأجهزة، والرسومات الكهربائية والمنطقية.
• فهم بيئة تشغيل المصنع.
• مهارات قوية في SAP مرغوبة، والقدرة على التعلم أمر بالغ الأهمية.
• مهارات اتصال قوية كتابية وشفوية.
• منسق قوي وفعال.
• مهارات في برامج مايكروسوفت، وخاصة إكسل.
• مهارات كتابة التقارير.