"المسؤول الأول عن مراقبة التكاليف مسؤول عن تخطيط ومراقبة وتحليل والتحكم في تكاليف المشروع لضمان التسليم ضمن الميزانية المعتمدة. يتضمن الدور التنسيق الوثيق مع فرق المشروع والمالية والمشتريات والإدارة لتقديم توقعات دقيقة للتكاليف وتحليل الانحرافات والتقارير المالية.
دورك
- مساعدة مدير العقود في إنشاء التدفق النقدي للمشروع والميزانية
- التحكم في نفقات المشروع وإيراداته لضمان التوافق مع التدفق النقدي للمشروع والميزانية
- مراقبة الانحرافات بين الأرقام المدرجة في ميزانية المشروع والنفقات الفعلية المتكبدة
- إضافة التكاليف العامة والمصروفات المالية إلى التدفق النقدي للمشروع بناءً على مدخلات من تقارير المحاسبة
- تتبع ربحية كل مشروع
- توحيد بيانات التدفق النقدي والميزانيات لجميع المشاريع
- تقدير المستحقات والمدفوعات للمشاريع
- حساب تكاليف إعادة العمل والمؤشرات ومعدلات الساعة وقيمة جدول الكميات المشحون
- إعداد التقارير الربع سنوية والسنوية لوزارة المالية
- تخطيط وتنفيذ وإدارة قسم المحاسبة في الشركة، وتقديم اقتراحات للتحسين وتخطيط تنفيذها (الأتمتة، تغيير الإجراءات، ضم موظفين جدد)
- الإشراف على إدارة التدفق النقدي للشركة.
- التحكم في إعداد التقارير المحاسبية والمالية.
- التفاوض والتعاقد على صفقات العملاء (باستثناء التفاصيل الفنية المتعلقة بالهندسة)
- التخطيط والطلب وإجراء التدقيق الداخلي عند الضرورة للتأكد من تحسين العمليات وتلبية معايير ISO.
- تحليل العمليات الحالية للشركة وتطويرها لتتوافق مع معايير ISO 9001.
نبذة عنك
- المساعدة في تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للشركة.
- إنشاء تقارير محددة لاستخدامها في تطوير وتنفيذ الميزانيات.
- التحكم في تكلفة الإنتاج والعمل على تقليلها
- إجراء تسويات الحسابات الشهرية والربع سنوية لضمان دقة التقارير وصيانة دفتر الأستاذ
- دعم إجراءات الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية السنة
- التعامل مع حسابات المستحقات والمدفوعات، وكذلك حسابات الشركة
- إعداد قسائم اليومية ورواتب الموظفين وضرائب الدخل والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
- التسوية البنكية وجميع تعديلات القيود ذات الصلة وتحليل معاملات ضريبة القيمة المضافة
- التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين
نوع العامل: موظف نوع الوظيفة: منتظم في أتكينز رياليس، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نعتقد بقوة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات."
