مشرف

• مراقبة توزيع القوى العاملة في المناطق والتأكد من توفر العدد الكافي في كل منطقة وفقًا للخطة التشغيلية.
• متابعة أداء العمالة ومراقبة استخدامهم لأدوات النظافة المملوكة للشركة.
• توزيع أدوات النظافة المطلوبة على العمال وتسجيل احتياجات العمل من المعدات.
• تدريب العمال الجدد وتقييم أدائهم خلال فترة الاختبار.
• رفع تقرير الحضور اليومي لمشرف المنطقة وإبلاغه في حال غياب أي عامل.
• التحدث مع العمال لمعرفة المشاكل التي يواجهونها والسعي لحلها.
• تقديم المساعدة والإبلاغ الفوري في حال حدوث أي إصابات أثناء العمل.
• تقديم مقترحات من شأنها تحسين العمل والأداء.
• تنفيذ أي أعمال أو متطلبات أخرى يطلبها المدير المباشر.