ما نقدمه
الانضمام إلى البحر الأحمر العالمية [DEVCO] يعني أن تصبح جزءًا من شركة ذات رؤية مكرسة للتنمية المستدامة والابتكار في المشاريع التي ننفذها. نحن نعزز ثقافة شاملة تُقدّر التنوع، وتدعم التطوير المهني، وتشجع التعاون على جميع المستويات. بصفتك عضوًا في فريق القيادة لدينا في TPMO، ستتاح لك الفرصة للتأثير على القرارات الاستراتيجية الرئيسية، وقيادة التغيير الهادف، والمساهمة في مشاريع عالية التأثير تشكّل مستقبل المنطقة.
- المسمى الوظيفي: مساعد مدير - التخطيط الاستراتيجي والأداء في DevCo
- الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
- القسم: تسليم المشاريع
- الإدارة: مكتب إدارة المشاريع التقنية
نبذة عن الدور
بصفتك مساعد مدير التخطيط الاستراتيجي والأداء في DevCo، ستلعب دورًا قياديًا محوريًا في تشكيل وقيادة التوجه الاستراتيجي والتميز التشغيلي لعمليات DevCo ضمن البحر الأحمر العالمية. يتضمن هذا الدور ملكية سلسلة الاستراتيجية إلى التنفيذ بأكملها، بما في ذلك صياغة استراتيجية الأعمال وصيانتها، وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية شاملة، والإشراف على دورات التخطيط السنوي والثلاثي للأعمال، وإدارة محفظة من المبادرات الاستراتيجية المصممة لتعزيز الأداء والكفاءة التشغيلية.
ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين الفرق التشغيلية والإدارة التنفيذية، حيث تجمع بيانات الأداء المعقدة وتحولها إلى رؤى قابلة للتنفيذ وقرارات تجارية. ستُعزز خبرتك ثقافة التحسين المستمر من خلال تحليل الأعمال المنظم والتخطيط السيناريوي وتحديد أولويات المحفظة، مما يضمن التوافق مع أهداف المجموعة الأوسع.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة تطوير استراتيجية أعمال عمليات DevCo وتحديثها الدوري ومراجعتها، مع ضمان كونها تكيفية واستشرافية.
- الإشراف على دورات التخطيط السنوي والثلاثي الشاملة للأعمال، والتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف لدمج الأهداف المالية والتشغيلية.
- قيادة إعداد الميزانية السنوية وتقديمها ومراجعتها التكرارية بالشراكة مع فرق المالية والتخطيط المالي والتحليل لضمان الانضباط المالي والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
- صيانة وتحديث سجل المبادرات الاستراتيجية باستمرار، وتتبع التقدم والمراحل الرئيسية وتحقيق المنافع حتى الإغلاق الناجح.
- إجراء تحليلات مفصلة للكفاءة التشغيلية، وتحديد مجالات التحسين، وتطوير دراسات جدوى قوية لدعم مبادرات التحسين.
- تصميم وإدارة إطار أداء استراتيجي يدعم المراقبة والتقييم الصارمين، وإنتاج تحليلات معمقة لمراجعات الأعمال الربعية لإثراء القرارات الاستراتيجية.
- تقديم تحليلات أعمال شاملة تشمل تقييم الخيارات والنمذجة السيناريوية والمقارنة المعيارية مع أفضل الممارسات في الصناعة لتوجيه الخيارات الاستراتيجية.
- إعداد تقارير وأوراق وعروض تقديمية ديناميكية على مستوى الإدارة التنفيذية تُترجم البيانات والتحليلات بفعالية إلى قرارات استراتيجية واضحة للقيادة العليا.
- ضمان التوافق المستمر لاستراتيجية عمليات DevCo وخطط الأعمال ومقاييس الأداء مع التوجه العام للمجموعة ووظائف DevCo المترابطة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو الهندسة أو تخصص ذي صلة مطلوبة. الدرجات المتقدمة أو الشهادات ذات الصلة تُعد ميزة إضافية.
- خبرة تدريجية من 7 إلى 10 سنوات، مع 4 سنوات على الأقل تركز على استراتيجية الشركات أو تخطيط الأعمال أو إدارة الأداء أو تحليل الأعمال أو الاستشارات الإدارية، ويُفضل أن تكون ضمن بيئات تسليم مشاريع معقدة.
المهارات التقنية والمهنية
- استراتيجية الشركات والتخطيط الاستراتيجي: إتقان خبير لدعم التطوير الاستراتيجي وقيادة التنفيذ بمرونة.
- تحليل الأعمال وتقييم الخيارات: قدرة خبيرة على تحليل المشكلات التجارية وتقييم البدائل للتوصية بحلول سليمة.
- تخطيط الأعمال وتحديد أولويات المحفظة: مهارات متقدمة لمواءمة المشاريع والمبادرات مع الأولويات الاستراتيجية بفعالية.
- تصميم إطار مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة الأداء: خبرة متقدمة لتطوير مقاييس أداء ذات معنى تعزز المساءلة والتميز.
- التواصل التنفيذي وتصميم العروض التقديمية: مهارة على مستوى الخبراء في صياغة المعلومات المعقدة بإيجاز وإقناع لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
متطلبات إضافية
- إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا مع مهارات قوية في الكتابة التنفيذية والتواصل؛ يُعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
- قدرة مثبتة على تطوير نماذج تحليلية وتقديم عروض تقديمية عالية التأثير بمستوى تنفيذي.
- مهارات شخصية قوية مع القدرة على التأثير على مستويات متعددة من المنظمة والعمل بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات.
- نهج استباقي في حل المشكلات مع التركيز على الابتكار والتحسين المستمر.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى مع الحفاظ على نظرة استراتيجية.
