مدير المبيعات والتحصيل للمنطقة

"مراجعة التوقعات والخطط الشهرية والسنوية.

ضمان تقديم خدمة عملاء عالية المستوى.

ضمان توافق خطط الفرع مع أهداف الشركة وتنفيذها بشكل صحيح.

تطوير أساليب فريدة للمبيعات والتحصيل لتحقيق الإيرادات.

مراقبة وتوجيه أنشطة الفرع لتحقيق أهداف المبيعات والتحصيل المحددة.

مراجعة وتحليل أداء الفرع على أساس شهري وأسبوعي.

تصعيد العمليات التي تتضمن مستوى أعلى من الأنشطة في السوق لتحقيق الإيرادات.

الالتزام بمعايير حجم المبيعات والتحصيل والربحية فيما يتعلق بظروف السوق.

المساهمة في تطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق والاحتفاظ بالعملاء والإعلان والتسعير والتوزيع.

إدارة الميزانية وتخصيص الأموال للفرع بشكل مناسب لضمان بقائه ضمن الميزانية المعتمدة.

التنسيق مع الإدارات الأخرى والعمل كحلقة وصل بين الفرق.

مشاركة المعرفة والخبرة والممارسات الفعالة مع الفروع الأخرى.

بناء شبكة علاقات لتحسين حضور وسمعة الفرع والشركة.

بناء علاقة قوية مع العملاء الرئيسيين من خلال الاجتماع بهم بشكل دوري.

مواكبة الأسواق المنافسة وتقديم تقارير عن تحركات السوق واختراقه.

عقد اجتماعات مع المرؤوسين لمراجعة التقدم وسير العمل ومناقشة اقتراحاتهم واتخاذ الإجراءات المناسبة وفقاً لذلك.

إعداد تقارير دورية فيما يتعلق بالأنشطة والإنجازات وفقاً لاحتياجات العمل.

إدارة شؤون الموظفين بما في ذلك: الحضور والإجازات والعطلات وتقييم الأداء وغيرها بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة.

تحديد احتياجات التدريب في قدرات الموظفين ومعرفتهم ومهاراتهم ووضع خطة تطوير تليها التقييم.

ضمان سرية جميع الوثائق والمعلومات المتعلقة بالعمل.

ضمان التنفيذ الصارم للسياسات والإرشادات.

• أداء أي مهام أخرى متعلقة بالوظيفة وفقاً لاحتياجات العمل.

• درجة البكالوريوس في الطب أو الصيدلة.

• 4 - 7 سنوات من الخبرة في مجال مشابه مع ثلاث سنوات في منصب إداري."