مدير، موارد (دراسات)

الغرض من الوظيفة: مدير الموارد لتطوير المشاريع (الجيولوجيا) مسؤول عن قيادة وإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالجيولوجيا عبر مراحل تطوير المشروع، بما في ذلك دراسات النطاق ودراسات الجدوى الأولية (PFS) ودراسات الجدوى (FS). يضمن الدور توفر ودقة وسلامة البيانات الجيولوجية ونماذج الموارد وتقديرات الموارد المعدنية لدعم تقييم المشروع واتخاذ القرار. يقود تحسين قيمة الموارد المعدنية، ويضمن التوافق مع المعايير الدولية (مثل JORC)، ويوفر مدخلات جيولوجية متكاملة في تخطيط المناجم والتقييم الاقتصادي وتقدم المشروع. المسؤوليات الرئيسية 1. القيادة الجيولوجية في الدراسات قيادة جميع مسارات العمل الجيولوجية عبر دراسات النطاق وPFS وFS تحديد النطاق الجيولوجي والمخرجات والجداول الزمنية لكل مرحلة دراسية ضمان مدخلات جيولوجية عالية الجودة وفي الوقت المناسب في تقارير الدراسات 2. تقدير الموارد والنمذجة الإشراف على تطوير والتحقق من النماذج الجيولوجية وتقديرات الموارد المعدنية ضمان الامتثال لمعايير الإبلاغ الدولية (مثل JORC) مراجعة والموافقة على تصنيف الموارد ومنهجيات التقدير 3. إدارة البيانات وضمان الجودة ضمان سلامة واكتمال وإدارة سليمة لقواعد البيانات الجيولوجية تنفيذ ومراقبة بروتوكولات ضمان الجودة/مراقبة الجودة عبر جميع الأنشطة الجيولوجية التحقق من أن جميع البيانات المستخدمة في الدراسات تستوفي المعايير الفنية والتدقيقية المطلوبة 4. التكامل مع تطوير المشروع توفير مدخلات جيولوجية لتخطيط المناجم والجدولة والتقييم الاقتصادي دعم تحسين الحفرة المفتوحة وتصميم المنجم من خلال التفسير الجيولوجي الدقيق التعاون مع فرق التعدين والجيوتقنية والهيدروجيولوجيا والمعالجة 5. تخطيط الدراسات والتنفيذ تحديد فجوات البيانات وتحديد متطلبات الحفر الإضافي أو الدراسات الإضافية إدارة المكونات الجيولوجية لجداول الدراسات والميزانيات ضمان التوافق بين مخرجات الاستكشاف واحتياجات تطوير المشروع 6. إدارة المقاولين والاستشاريين تحديد نطاقات العمل للاستشاريين والمقاولين الجيولوجيين إدارة ومراجعة المخرجات من الاستشاريين الخارجيين ضمان الامتثال التعاقدي والأداء والمخرجات عالية الجودة 7. إدارة المخاطر تحديد المخاطر الجيولوجية وعدم اليقين المؤثر على جدوى المشروع تطوير خطط التخفيف ودمجها في نتائج الدراسات ضمان الإبلاغ الشفاف عن المخاطر في وثائق الدراسات 8. إعداد التقارير والحوكمة إعداد ومراجعة الأقسام الجيولوجية في تقارير الدراسات تقديم مدخلات للجان الفنية واللجان التوجيهية ضمان استيفاء الوثائق لمعايير الحوكمة والتدقيق الداخلية 9. قيادة الفريق وتطوير القدرات قيادة وتطوير قدرات الفريق الجيولوجي الداخلي ضمان توفر الموارد الماهرة لدعم تسليم الدراسات تعزيز مشاركة المعرفة وأفضل الممارسات عبر المشاريع 10. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ضمان امتثال جميع الأعمال الجيولوجية لسياسات الصحة والسلامة والبيئة للشركة تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر الأنشطة الميدانية والمكتبية ضمان الممارسات الآمنة في الحفر وأخذ العينات وعمليات الموقع.

الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الجيولوجيا، ويفضل درجة الماجستير الحد الأدنى من الخبرة: 15 عامًا على الأقل من الخبرة ذات الصلة في الجيولوجيا وتقدير الموارد المعدنية خبرة واسعة في دراسات النطاق وPFS وFS خبرة مثبتة في نمذجة الموارد وتطوير المناجم وتقييم المشاريع خبرة في العمل مع معايير الإبلاغ الدولية (مثل JORC وNI 43-101) كفاءات معادن عالية الأداء: التفكير الاستراتيجي مدفوع بالنتائج قيادة قوية ومساءلة التعاون والتأثير التميز التحليلي واتخاذ القرار عقلية التحسين المستمر المهارات: معرفة متقدمة بنمذجة الموارد والبرمجيات الجيولوجية (مثل Datamine وLeapfrog وSurpac) فهم قوي لتقنيات تقدير الموارد المعدنية مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل قدرات قوية في إدارة المشاريع والتخطيط القدرة على دمج المدخلات متعددة التخصصات في نتائج الدراسات مستوى عالٍ من مهارات كتابة ومراجعة التقارير الفنية