مصور داخلي (IHC)، ومدير إنتاج إعلامي (MPM)، ومحرر صوت وفيديو (AAVE)

تتوفر 7 وظائف شاغرة في شركتنا. نحن نبحث عن: مصور فيديو داخلي (IHC)، ومدير إنتاج وسائط (MPM)، ومحرر صوت وفيديو (AAVE)، ومنسق تطوير المواهب (TDC)، وأخصائي تسويق رقمي (DMS)، ومدير إبداعي (CD)، ومنسق فعاليات (ED).

الوظيفة
مصور فيديو داخلي (IHC)
المؤهل البارز
مسؤول عن الإدارة الشاملة للإنتاج المرئي لمحتوى الشركة، من البداية إلى النهاية. تركز هذه الوظيفة على الحفاظ على هوية العلامة التجارية بشكل متسق عبر مشاريع متعددة.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في السينما، أو إنتاج الوسائط، أو البث الإذاعي والتلفزيوني هو المؤهل المعياري لهذا النوع من الوظائف الداخلية.
الخبرة
من 3 إلى 5 سنوات في الإدارة الشاملة للإنتاج المرئي لمحتوى الشركة.
الحافظة/البروفوليو
عرض أعمال (شو ريل) قوي يظهر تنوعًا في الأساليب (مقابلات، لقطات مساندة، فعاليات).
المهارات
معرفة عميقة بأنظمة الكاميرات المختلفة (كانون، سوني، ريد) والعدادات وتقنيات الإضاءة.
القدرة على التعامل مع المعدات الثقيلة والوقوف لفترات طويلة خلال جلسات التصوير الممتدة.
الكفاءة الصحية
لائق للعمل.

وصف موجز للمهام الوظيفية
1
ما قبل الإنتاج: التعاون مع المدراء الإبداعيين وفرق التسويق لوضع لوحات القصة (ستوري بورد) والنصوص وقوائم اللقطات. يشمل ذلك استكشاف المواقع وتحديد الاحتياجات التقنية مثل الإضاءة والصوت.
2
الإنتاج أثناء التصوير: تجميع وإعداد وتشغيل معدات الكاميرا الاحترافية، بما في ذلك الكاميرات الرقمية عالية الجودة، وأجهزة التثبيت (جيمبال)، وأجهزة الإضاءة. وضبط الإطار والتركيز والإضاءة بجودة عالية لمختلف الظروف، من الفعاليات الحية إلى المقابلات الاستوديوهية.
3
مرحلة ما بعد الإنتاج: تتطلب الوظائف الداخلية غالبًا مهارات تحرير أساسية إلى متقدمة باستخدام برامج مثل أدوبي بريمير برو أو فاينال كات برو لتحويل اللقطات الأولية إلى منتجات نهائية.
4
صيانة المعدات: إعداد واختبار وصيانة معدات الكاميرا المملوكة للشركة، بما في ذلك الكاميرات الرقمية عالية الجودة، والحوامل الثلاثية، والعدسات، ومعدات الإضاءة.
5
الاستراتيجية والهوية: ضمان توافق جميع المحتويات المرئية مع إرشادات العلامة التجارية للشركة وأهدافها التسويقية.
6
ما قبل الإنتاج: التعاون مع المدراء الإبداعيين وفرق التسويق لوضع لوحات القصة والنصوص وقوائم اللقطات. يشمل ذلك استكشاف المواقع وتحديد الاحتياجات التقنية مثل الإضاءة والصوت.

===============================================================================================================

الوظيفة
مدير إنتاج الوسائط (MPM)
المؤهل البارز
يشرف على دورة الحياة الكاملة لمشاريع الوسائط – من الأفلام والإعلانات إلى المحتوى الرقمي والبث المباشر – ويضمن تسليمها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في السينما، أو الاتصالات، أو الصحافة، أو مجال ذي صلة.
الخبرة
من 5 إلى 10+ سنوات من الخبرة في مشاريع الوسائط مثل الأفلام والإعلانات إلى المحتوى الرقمي والبث المباشر.
الحافظة/البروفوليو
معرفة بأدوبي كرييتيف سويت، وبرامج إدارة الميزانيات، وأنظمة جدولة الإنتاج.
المهارات
مهارات تفاوض قوية، وحل المشكلات، وعلاقات شخصية جيدة.
الكفاءة الصحية
لائق للعمل.

وصف موجز للمهام الوظيفية
1
تخطيط المشروع وجدولته: تطوير الجداول الزمنية للإنتاج، وتنسيق تعيينات الطاقم، وإدارة حجوزات الموارد مثل المواقع والمعدات.
2
إدارة الميزانية: إنشاء ومتابعة ميزانيات الإنتاج، والتفاوض على التكاليف مع الموردين الخارجيين، والموافقة على جميع الفواتير المتعلقة بالمشروع.
3
قيادة الفريق: الإشراف على مصوري الفيديو والمحررين ومساعدي الإنتاج وتوجيه عملهم؛ وتسهيل التعاون بين الأقسام الإبداعية والتقنية.
4
الإشراف التقني: مراقبة عملية الإنتاج الشاملة، بما في ذلك مراجعة النص، وتصميم موقع التصوير، والتصوير، ومراقبة جودة ما بعد الإنتاج.
5
الامتثال والسلامة: ضمان امتثال جميع الأنشطة للوائح الصحة والسلامة، وقوانين حقوق النشر، ومعايير حماية البيانات.
6
إدارة المخاطر: توقع الاختناقات المحتملة أو أعطال المعدات ووضع خطط طوارئ لضمان مواعيد التسليم.

======================================================================================================

الوظيفة
محرر صوت وفيديو (AAVE)
المؤهل البارز
متخصصون في مرحلة ما بعد الإنتاج يحولون اللقطات الأولية وتسجيلات الصوت إلى وسائط مصقولة للأفلام والتلفزيون ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق المؤسسي.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس.
الخبرة
من 1 إلى 3 سنوات في تحرير الصوت والفيديو.
الحافظة/البروفوليو
إتقان برامج أدوبي بريمير برو، وفاينال كات برو، ودافنشي ريزولف، وأوداسيتي أو أفيد برو تولز للصوت.
المهارات
حس قوي بسرد القصص، ونظرية الألوان، والتوقيت الإيقاعي. فهم الترميزات (كوديك)، ومعدلات الإطارات، وبروتوكولات إدارة الملفات.
الكفاءة الصحية
لائق للعمل.

وصف موجز للمهام الوظيفية
1
إدارة اللقطات: مراجعة وتنظيم ملفات الفيديو والصوت الأولية وتسلسلها منطقيًا وفقًا للنصوص أو لوحات القصة.
2
التحرير والتقطيع: قطع وإعادة ترتيب المقاطع لتحسين الانسيابية والسرعة والوضوح السردي.
3
هندسة الصوت: خلط مستويات الصوت، وإدراج الموسيقى، وإضافة المؤثرات الصوتية، وضمان وضوح الحوار ومزامنته.
4
التحسينات المرئية: تطبيق تصحيح الألوان، والانتقالات، والرسومات المتحركة الأساسية أو التراكبات النصية.
5
التعاون: العمل بشكل وثيق مع المخرجين والمنتجين والعملاء لمواءمة النسخة النهائية مع رؤيتهم الإبداعية.
6
التنسيق: تصدير النسخ النهائية بصيغ رقمية مختلفة مُحسنة لمنصات متنوعة (مثل يوتيوب، تيك توك، السينما).

=========================================================================================================

الوظيفة
منسق تطوير المواهب (TDC)
المؤهل البارز
يُجسر الفجوة بين الموارد البشرية التقليدية والاحتياجات الإنتاجية الخاصة بالصناعة في مجال الوسائط والترفيه. تركز هذه الوظيفة عادةً على تحديد ورعاية وإدارة المواهب الإبداعية – بدءًا من الممثلين والمؤثرين على الشاشة إلى طاقم الإنتاج خلف الكواليس.
المؤهل الأكاديمي
يفضل عادةً درجة البكالوريوس في الاتصالات، أو الموارد البشرية، أو السينما، أو إدارة الأعمال.
الخبرة
من 1 إلى 3 سنوات في إدارة المواهب، أو الموارد البشرية، أو إنتاج الوسائط.
الحافظة/البروفوليو
غير مطبق.
المهارات
كفاءة عالية في مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باور بوينت) وخبرة في أنظمة تتبع المرشحين (ATS) أو برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
الكفاءة الصحية
لائق للعمل.

وصف موجز للمهام الوظيفية
1
التدريب والدمج: إعداد مواد التدريب، وتنسيق برامج التعريف للموظفين الجدد، وإدارة البرامج التي تقدم المواهب إلى ثقافة الشركة أو الإنتاج.
2
علاقات المواهب: العمل كحلقة وصل بين المواهب (مثل الممثلين، المؤثرين) ووكلائهم وأقسام الإنتاج لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.
3
دعم البرامج: بناء وتحديث المواد التطويرية مثل عروض التقديم (بيتش ديك) والملخصات (ون بيدجر) والمواد التعليمية لمشاريع القيادة أو التنمية التنظيمية.
4
التوظيف والاستكشاف: المساعدة في تحديد "المواهب الصاعدة"، وإجراء الاختبارات، والحفاظ على قاعدة بيانات لطاقم العمل المستقل أو المحترفين الإبداعيين.
5
الترتيبات اللوجستية الإدارية: إدارة ترتيبات السفر، ومدفوعات البدل اليومي، والجدولة لجلسات التصوير، أو حفلات توزيع الجوائز، أو الحملات الدعائية.
6
البيانات والتحليل: تتبع فعالية مبادرات التعلم، وتسجيلات الدورات، ومقاييس المواهب لصقل استراتيجيات التطوير.

=============================================================================================================

الوظيفة
أخصائي تسويق رقمي (DMS)
المؤهل البارز
مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة الوجود الإلكتروني للشركة لدفع الوعي بالعلامة التجارية وجذب العملاء.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال هو المؤهل المعياري.
الخبرة
من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة العملية في التسويق الرقمي أو الوظائف ذات الصلة.
الحافظة/البروفوليو
غير مطبق.
المهارات
الإتقان في جوجل أدز، ومدير إعلانات ميتا، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) (هب سبوت/سيلزفورس)، وأدوات تحسين محركات البحث (SEO) (أهريفز/سيمرش).
الكفاءة الصحية
لائق للعمل.

وصف موجز للمهام الوظيفية
1
الاستراتيجية والتنفيذ: تخطيط وإطلاق الحملات عبر تحسين محركات البحث/التسويق عبر محركات البحث، ووسائل التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني، والإعلانات Display.
2
إدارة المحتوى: إنشاء وتحرير ونشر محتوى جذاب للمواقع الإلكترونية، والمدونات، ومنصات التواصل الاجتماعي.
3
التحليلات وإعداد التقارير: تتبع أداء الحملات باستخدام أدوات مثل جوجل أناليتكس؛ قياس العائد على الاستثمار ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين الإنفاق المستقبلي.
4
تحسين محركات البحث (SEO): إجراء بحث عن الكلمات المفتاحية وتنفيذ استراتيجيات على الصفحة وخارجها لتحسين ترتيب البحث العضوي.
5
بحث السوق: مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو الجديدة.
6
التعاون: العمل مع المصممين والمطورين لتحسين تجربة المستخدم وأداء صفحات الهبوط.

===================================================================================================

الوظيفة
مدير إبداعي (CD)
المؤهل البارز
قائد على مستوى إداري عالٍ يحدد ويحافظ على الهوية البصرية والمفاهيمية للعلامة التجارية، أو الوكالة، أو حملة معينة. يجب أن يعمل كجسر استراتيجي بين الأهداف التجارية للشركة والتنفيذ الإبداعي للمواد التسويقية.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الفنون الجميلة، أو التسويق.
الخبرة
من 5 إلى 10+ سنوات من الخبرة في المجالات الإبداعية مثل الإخراج الفني أو كتابة النصوص الإعلانية.
الحافظة/البروفوليو
حافظة أعمال مقنعة تعرض حملات ناجحة سابقة هي المتطلب الأكثر أهمية للتوظيف على المستويات العليا.
المهارات
مهارات اتصال قوية، ومرونة عاطفية، والقدرة على تحفيز فرق عالية الأداء تحت ضغط المواعيد النهائية الضيقة.
الكفاءة الصحية
لائق للعمل.

وصف موجز للمهام الوظيفية
1
الرؤية والاستراتيجية: وضع الرؤية الإبداعية الشاملة والخطط الاستراتيجية طويلة المدى للمبادرات الإعلانية والعلامة التجارية.
2
قيادة الفريق: إدارة وإرشاد فريق من المحترفين الإبداعيين، بما في ذلك مدراء الفن، وكتاب النصوص الإعلانية، والمصممين، ومصوري الفيديو.
3
اتساق العلامة التجارية: ضمان توافق جميع المخرجات الإبداعية – من الإعلانات الرقمية إلى المواد المطبوعة – مع إرشادات العلامة التجارية والمعايير البصرية.
4
إدارة أصحاب المصلحة: عرض المفاهيم على العملاء أو كبار التنفيذيين وترجمة ملاحظاتهم إلى توجيه إبداعي قابل للتنفيذ.
5
الإشراف على المشروع: الإشراف على العملية الإبداعية بأكملها من التصور إلى الاكتمال، بما في ذلك إدارة الميزانيات والوفاء بمواعيد الإنتاج.

============================================================================================================

الوظيفة
منسق فعاليات (ED)
المؤهل البارز
مسؤول عن التنفيذ اللوجستي للفعاليات الهامة، التي تتراوح من حفلات الأفلام الأولى على السجادة الحمراء والمهرجانات السينمائية إلى إطلاق العلامات التجارية المؤسسية والحفلات الموسيقية الحية.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس.
الخبرة
من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة. يجمع منسقو الفعاليات الإعلامية بين الرؤية الإبداعية والواقع التشغيلي.
الحافظة/البروفوليو
غير مطبق.
المهارات
القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية ضيقة في وقت واحد. تأمين خدمات عالية الجودة في حدود قيود الميزانية الصارمة. الإتقان في برامج إدارة الفعاليات، وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل سيلزفورس)، والمعرفة الأساسية بإنتاج الصوت والصورة. مهارات شخصية قوية للتعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك المشاهير، والرعاة، والموردين.
الكفاءة الصحية
لائق للعمل.

وصف موجز للمهام الوظيفية
1
تنفيذ المفهوم: ترجمة متطلبات العميل أو العلامة التجارية إلى خطط تنفيذية قابلة للتنفيذ، بما في ذلك الجداول الزمنية وتوزيع المهام.
2
اللوجستيات وإدارة الموردين: تحديد وتأمين المواقع، والتغذية، وإنتاج الصوت والصورة (AV)، وخدمات الأمن.
3
تنسيق الوسائط والترويج: التعاون مع فرق التسويق والعلاقات العامة لإدارة العلامة التجارية، والترويج عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتسجيل الصحفيين.
4
الإشراف المالي: إدارة ميزانيات الفعاليات، والتفاوض على عقود الموردين لضمان الفعالية من حيث التكلفة، وتتبع جميع النفقات.
5
العمليات في الموقع: الإشراف على إعداد الفعالية، وإدارة سير الفعالية الحية، وحل المشكلات الفنية أو المتعلقة بالضيوف