"قائد المحتوى الإبداعي"

"كن القوة الإبداعية: ابتكر أفكار محتوى أصلية لا تنفّذ الموجزات فحسب. طوّر سلاسل محتوى وحملات رئيسية وبرامج أصلية للمنصات يريدها العلامات التجارية والجماهير فعلاً للتفاعل معها. قدّم تفكيراً جديداً كل أسبوع.

وجّه كيف يتحوّل المحتوى إلى واقع: أشرف على محتوى الفيديو من الفكرة حتى الشاشة. اكتب المعالجات، ووجّه المخرجين والمحررين، وقدّم توجيهاً إبداعياً واضحاً في التصوير، وراجع النسخ النهائية بعين ناقدة. لا تحتاج إلى تشغيل الكاميرا، بل تحتاج إلى معرفة ما يبدو جيداً وكيف تصل إليه.

عش على المنصات: كن أصيلاً حقاً في وسائل التواصل الاجتماعي تيك توك، إنستغرام، سناب، إكس، يوتيوب. اعرف الترندات والتنسيقات والأصوات والمبدعين بالفطرة لا بالبحث. ما تبنيه يجب أن يبدو مصنوعاً للمنصة لا مكيّفاً لها.

اقرأ الأجواء: ابقَ قريباً من الثقافة المحلية في الوقت الفعلي الترندات، اللهجة، الفكاهة، ما يتحرك في التغذيات والمحادثات. ترجم ذلك إلى محتوى يبدو أصيلاً لا مترجماً.

ابنِ العمل وقدّمه: اصنع عروضاً تقديمية تبيع الأفكار نظيفة، حادة، قوية بصرياً، ومبنية للإقناع. قدّم بثقة لأصحاب المصلحة الكبار لدى العملاء، بمن فيهم جمهور المستوى التنفيذي. دافع عن التفكير الإبداعي بوضوح، وعدّل فوراً عندما يدفع الحضور back.

امتلك العمل اليومي: أدِر تقاويم المحتوى عبر عملاء متعددين. تأكد من أن كل منشور ونص وتعليق متوافق مع العلامة التجارية وفي الوقت المحدد وعلى المنصة. اكتب وحرّر النصوص بنفسك عندما يكون ذلك مهماً.

قُد فريقاً صغيراً: أدِر تنفيذيي ومساعدي المحتوى. راجع عملهم، وطوّر مهاراتهم، وقدّم لهم توجيهاً واضحاً.

اشحذ العمل بالرؤى: استخدم أدوات الاستماع الاجتماعي وتحليلات المنصات لإثراء قرارات المحتوى. ابنِ أطر أداء شهرية بسيطة. أظهر للعملاء لماذا ينجح العمل.

5 8 سنوات في المحتوى أو وسائل التواصل الاجتماعي أو وكالة إبداعية أو خبرة في علامة تجارية داخلية

طلاقة ثقافية قوية في هذا السوق تفهم الجماهير واللهجات والفكاهة والمنصات من التجربة المعاشة

إتقان العربية والإنجليزية مع كتابة قوية في كلتيهما

ملف أعمال يُظهر برامج محتوى إبداعية أصلية لا مجرد موجزات منفّذة

حس قوي في إخراج الفيديو المعالجات، توجيه التصوير، ملاحظات المونتاج

أصيل حقاً في منصات التواصل الاجتماعي تغذيتك الشخصية تثبت ذلك

مقدّم واثق، لديه خبرة في بناء عروض تبيع الأفكار والتقديم لعملاء كبار (المستوى التنفيذي ميزة إضافية)

مرتاح ليكون جهة الاتصال اليومية الأساسية مع العميل

خبرة في إدارة 2 3 أشخاص على الأقل، مع رغبة في قيادة المزيد

ارتياح مع أدوات الاستماع الاجتماعي (Brandwatch، Sprinklr، Talkwalker) وتحليلات المنصات"