مدير أول للوصول إلى الرعاية الصحية
Pfizer Inc
7–12 سنوات خبرة
نظرة عامة على الدور
يعد مدير أول الوصول للرعاية الصحية دورًا تنفيذيًا استراتيجيًا وقياديًا مسؤولاً عن توجيه فريق مديري الوصول الصحي في شركة فايزر السعودية، وهم القوة الميدانية الأساسية للوصول التي تخدم الدافعين والصيادلة السريريين عبر القطاع الحكومي. يقود هذا الدور استراتيجيات السداد، ويزيل العوائق أمام وصول المرضى، ويربط الذكاء الميداني بوظائف الوصول إلى السوق وتقييم التقنيات الصحية الداخلية.
المسؤوليات الرئيسية:
قيادة الفريق
قيادة وتدريب وتطوير فريق مديري الوصول الصحي، وبناء قوة ميدانية عالية الأداء موزعة جغرافيًا. تعزيز ثقافة المساءلة والتعلم المستمر والتركيز على المريض في جميع أنحاء الفريق.
التعامل مع الحسابات والدافعين
بناء معرفة عميقة بالأولويات الاستراتيجية لكل حساب، والمشهد التنافسي، وعمليات السداد. تقديم قصص قيمة مقنعة لدعم إدراج المنتجات في قوائم الأدوية وتحقيق أهداف السداد مع أصحاب المصلحة الخارجيين. ترجمة الأدلة السريرية والاقتصادية إلى محادثات مقنعة موجهة للدافعين على المستويات العليا. تحديد عوائق الدافعين بشكل استباقي وتطوير مواد ومحتوى مخصص لمعالجتها. توقع احتياجات العملاء من الأدلة عبر دورة حياة المنتج والتنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لمعالجة الفجوات.
تنفيذ الاستراتيجية
تنفيذ استراتيجيات الوصول التي طورتها وظيفة الوصول إلى السوق، مع تكييف التسليم وفقًا لديناميكيات كل حساب. نقل الذكاء الميداني إلى وظائف الوصول إلى السوق وتقييم التقنيات الصحية لتوجيه استراتيجيات الوصول وأولويات توليد الأدلة. تعظيم إدراج المنتجات في جميع مستشفيات القطاع الحكومي من خلال أنشطة منسقة وموجهة. التعاون مع الفرق التجارية وفرق العلامات التجارية لمواءمة جداول الوصول مع خطط الإطلاق، وتسريع وصول المرضى إلى أدوية فايزر.
حل المشكلات والامتثال
إجراء تحليل الأسباب الجذرية لعوائق الوصول؛ والتنسيق للحل السريع متعدد الوظائف والتصعيد عند الحاجة. الاستفادة من الموارد التنظيمية بما في ذلك الوصول إلى السوق والمالية والذكاء التجاري والطب والمبيعات والتسويق لحل تحديات الوصول المعقدة. ضمان الامتثال الكامل لإجراءات التشغيل القياسية المعمول بها وسياسات الشركة واللوائح الصناعية. الحفاظ على معرفة محدثة باستراتيجية الشركة وسياساتها والمشهد الصحي السعودي المتطور.
التعليم
درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال طبي ذي صلة (مطلوب). الدرجات المتقدمة (ماجستير إدارة الأعمال، أو الاقتصاد الصحي، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة إضافية.
الخبرة
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة الأدوية، مع 4 سنوات على الأقل في مجال الوصول إلى السوق أو التعامل مع الدافعين أو السداد في المملكة العربية السعودية. سجل مثبت في تحقيق نتائج السداد عبر الحسابات الحكومية السعودية. الخبرة السابقة في إدارة أو قيادة فريق ميداني مفضلة بشدة.
المهارات والكفاءات
معرفة عميقة بالنظام الصحي السعودي ومسارات السداد وديناميكيات السوق. مهارات تفاوض قوية مع القدرة على التعامل بشكل موثوق مع كبار الدافعين وصناع القرار. قدرة مثبتة على ترجمة الأدلة السريرية والاقتصادية إلى مقترحات قيمة مقنعة موجهة للدافعين. قدرات قيادية وتدريبية قوية، مع خبرة في تطوير فرق ميدانية موزعة. مهارات ممتازة في التعاون متعدد الوظائف والتواصل.