فتح باب التقديم لوظيفة SAP - دور O2C للسعودية ودبي

نظرة عامة على الدور

سيكون مستشار SAP SD S/4HANA مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ عمليات متكاملة من الطلب إلى التحصيل النقدي (OTC) في برنامج S/4HANA جديد (Greenfield)، باستخدام نهج الملاءمة للمعايير القياسية، ودفع عجلة توحيد العمليات، وبناء نواة رقمية قابلة للتطوير ونظيفة وقابلة للتوسع.

تركز برامج التطبيق الجديد (Greenfield) على:

• إعداد نظام جديد (بدون ترحيل من الأنظمة القديمة)
• تصميم قالب عالمي موحد
• إعادة هندسة العمليات وتحويلها

المسؤوليات الرئيسية

1. تصميم الحلول والاستشارات

• قيادة ورش عمل التخطيط الأساسي للأعمال، وجمع المتطلبات، وتصميم الحلول لعمليات المبيعات والتوزيع / الطلب إلى التحصيل النقدي
• دفع حلول S/4HANA القائمة على الملاءمة للمعايير القياسية وأفضل الممارسات بما يتماشى مع أهداف العمل
• إجراء تحليل الفجوات وتقديم التوصيات

2. تهيئة وتنفيذ SAP SD

• تهيئة مجالات SD الأساسية:

  • إدارة أوامر المبيعات (أنواع الأوامر، فئات الأصناف، فئات البنود الزمنية، إلخ)
  • تقنيات التسعير والشروط (جداول الشروط، تسلسل الوصول، أنواع الشروط وتهيئة إجراءات التسعير)
  • الفوترة وإصدار الفواتير (نوع الفاتورة، قائمة الفواتير، تهيئة تحديد الحساب)
  • عمليات الإخراج والتسليم (أنواع التسليم، المسارات والتكوينات المتعلقة بالتسليم)

• تنفيذ:

  • التهيئة، اختبار الوحدة، اختبار التكامل، دعم اختبار قبول المستخدم
  • أنشطة ترحيل البيانات والتحقق من صحتها

3. ملكية عملية الطلب إلى التحصيل النقدي (OTC)

• قيادة دورة حياة OTC الكاملة:

  • استفسار ← عرض سعر ← أمر ← تسليم ← فاتورة ← دفع
  • يجب أن يكون لديه خبرة عملية في العمل على جميع عمليات SD الرئيسية مثل معالجة الطرف الثالث، المعاملات بين الشركات، مبيعات الإيداع، إلخ.

• ضمان التوحيد القياسي عبر المناطق الجغرافية في عمليات النشر العالمية

4. التكامل والتعاون عبر الوظائف

• التعاون مع:

  • MM (المشتريات والمخزون)
  • FI (المحاسبة والاعتراف بالإيرادات)
  • PP / EWM / TM لتنفيذ الخدمات اللوجستية

• ضمان تكامل سلس لعمليات الأعمال من البداية إلى النهاية

5. الخبرة في دورة حياة التنفيذ

• العمل عبر دورة الحياة الكاملة:

  • اكتشاف / تقييم ← تصميم ← بناء ← اختبار ← نشر ← رعاية لاحقة ← دعم

• دعم:

  • التخطيط للتحول
  • تنفيذ مرحلة التشغيل الفعلي
  • الرعاية اللاحقة والاستقرار

6. ابتكارات وتحسينات S/4HANA

• تنفيذ:

  • نهج شريك الأعمال
  • الابتكارات المتعلقة بوحدة SD في SAP S4 HANA
  • إدارة التسويات (بدلاً من الخصومات)
  • المخرجات القائمة على BRF+
  • تطبيقات وتحليلات Fiori

7. إدارة أصحاب المصلحة والتسليم (دور قيادي)

• العمل كـ:

  • قائد مسار SD / مهندس حلول
  • مستشار يتعامل مع العملاء

• إدارة:

  • التنسيق بين الفرق الخارجية والداخلية
  • ورش عمل أصحاب المصلحة ومناقشات التصميم

المهارات الرئيسية المطلوبة

الوظيفية

• خبرة قوية في:

  • SAP SD (من الطلب إلى التحصيل النقدي)
  • التسعير، الفوترة، التسليم، الإخراج

• معرفة عميقة بـ:

  • عمليات النشر العالمية وتصميم القوالب
  • متطلبات التوطين

الفنية / الخاصة بـ S/4

• ابتكارات S/4HANA:

  • نموذج BP، FSCM، إدارة التسويات

• معرفة التكامل عبر MM، FI، PP، EWM وخبرة عملية في EDI/IDOCS والواجهات.

مهارات استشارية

• التفاعل مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة
• تحليل المتطلبات وصياغة الحلول

متطلبات الخبرة النموذجية

• 12–18+ سنة من الخبرة في SAP SD (دور قيادي)
• عمليات تنفيذ ونشر متعددة وكاملة لـ S/4HANA
• خبرة قوية مع العملاء العالميين وعمليات النشر في بلدان متعددة

ملخص للدور -

مستشار SAP SD S/4HANA يقود تحول عملية الطلب إلى التحصيل النقدي من البداية إلى النهاية من خلال تصميم الحلول، والتهيئة، وتنفيذ النشر العالمي مع الاستفادة من ابتكارات S/4 وعمليات المؤسسة المتكاملة.