شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
  1. ›
  2. أخصائي منتجات - قسم المناعة المنطقة الوسطى

أخصائي منتجات - قسم المناعة المنطقة الوسطى

Johnson and Johnson

الرياضدوام كامل

1–7 سنوات خبرة

قبل ٤ أشهر

تفاصيل الوظيفة

نبذة عن علم المناعة

تستند خبرتنا في الطب المبتكر إلى المرضى وتستلهم منهم، حيث تغذي رؤاهم تقدمنا القائم على العلم. يعمل رواد مثلكم ضمن فرق تنقذ الأرواح من خلال تطوير أدوية الغد.

يقود فريق علم المناعة لدينا تطوير أدوية تحويلية للاضطرابات والأمراض المناعية. يمكنكم التأثير على مسار الطب من خلال إعادة الصحة لملايين الأشخاص الذين يعيشون مع أمراض مناعية.

انضموا إلينا في تطوير العلاجات، وإيجاد الشفاء، وريادة المسار من المختبر إلى الحياة مع الدفاع عن المرضى في كل خطوة على الطريق.

نبحث عن أفضل المواهب لشغل وظيفة أخصائي منتجات - علم المناعة في الرياض (المنطقة الوسطى)، المملكة العربية السعودية.

الغرض:

تتمثل المهمة الرئيسية لأخصائي المنتجات في Johnson & Johnson للطب المبتكر في تمثيلنا أمام متخصصي الرعاية الصحية والتأكد من استخدام منتجاتنا بناءً على مزاياها الخاصة ووفقًا لدواعيها السريرية، مع احترام جميع التزامات عقيدة J&J. يقوم أخصائي المنتجات بالترويج للمنتجات المسجلة ضمن الدواعي المسجلة من أجل زيادة الوصول إلى منتجاتنا بالتعاون مع الوظائف الأخرى. ويتم ذلك من خلال عرض قيمة منتجاتنا بالتفصيل لخدمة أكبر عدد من المرضى المؤهلين.

ستكون مسؤولاً عن:

تعظيم حصة المريض من المنتجات المخصصة من خلال فهم مسار المريض، والتأكد من تعظيم المبيعات وإتمام جميع عمليات البيع بما يحترم امتثال J&J وإرشادات الجودة والقوانين المحلية.

ويتحقق ذلك من خلال:

  • استخدام نهج متعدد القنوات للتواصل مع متخصصي الرعاية الصحية المدرجين في قائمته/قائمتها (وجهاً لوجه، البريد الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، العروض التقديمية عند الحاجة وما إلى ذلك) بالجودة والكمية المحددتين وفقًا لاستراتيجية CVT بالإضافة إلى تقديم ملاحظات عالية الجودة عن كل زيارة.
  • تحقيق هدف الحصة السوقية للمنطقة المخصصة.
  • تعزيز صورة Johnson & Johnson للطب المبتكر كمبتكر رقمي تحويلي علمي ضمن الحسابات المخصصة له/لها وتنظيم اجتماعات علمية ترويجية/رقمية.

تعظيم وصول Johnson & Johnson للطب المبتكر من خلال

  • رسم خرائط شاملة للحسابات، وفهم العمليات اللوجستية، وعمليات إدراج المنتجات، والتعاقد، وأصحاب المصلحة في الحساب وعمليات اتخاذ القرار داخل الحساب.
  • تطوير والحفاظ على ارتباطات طويلة الأمد مع العملاء/أصحاب المصلحة داخل الحسابات (مثل مديري الصيدليات، ومديري المشتريات الأولين، ومديري المناقصات وإدارة المستشفيات).
  • تحديد الفرص التجارية قصيرة وطويلة الأمد وفقًا لاستراتيجية وحدة الأعمال بالتعاون مع فريق الوصول إلى السوق.

ضمان التميز في التنفيذ من خلال

  • استيفاء جميع مؤشرات التميز في التفاعل مع العملاء (CIE) ومؤشرات الأداء الرئيسية ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: تحديث قاعدة البيانات، والإبلاغ الصحيح والدقيق عن الزيارات لمتخصصي الرعاية الصحية مع ملاحظات قيّمة عن المكالمات، والتعامل الصحيح مع العينات والتحسين المستمر للأداء النوعي.

الحفاظ على معرفة محدثة بمجالات الأمراض والمنتجات والمنافسين من خلال:

  • تحقيق نتائج في الاختبارات العلمية التي ينظمها CVT وفقًا لتوقعات المدير.
  • حضور جميع الدورات التدريبية المخصصة واستيعاب التعلمات بما يُظهر تحسنًا في الممارسات التجارية التقنية والأخلاقية.
  • تنظيم الأنشطة المخصصة مع احترام جميع قواعد الامتثال واستخدام نظام CRM الصحيح كما هو منصوص عليه في إجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة.

الامتثال للإرشادات والسياسات وإجراءات التشغيل القياسية المحددة من J&J واللوائح المحلية. ويشمل ذلك:

  • القوانين المحلية وإرشادات HCBI، وقانون الممارسات الأجنبية الفاسدة (FCPA)، وسياسة السلوك التجاري وسياسات J&J الأخرى.
  • قواعد التيقظ الدوائي والإبلاغ ضمن لوائح الشركة عن الأحداث السلبية وشكاوى جودة المنتج.
  • ممارسات الجودة والامتثال.
  • متطلبات معيار سلامة الأسطول العالمي ومتطلبات قوانين المرور المحلية.

مقاييس الأداء الرئيسية (أهداف الأداء)

  • الانضباط الذاتي، التوجه نحو النتائج.
  • إظهار القيادة والكفاءة في متطلبات عقيدة الشركة.

المهارات التقنية/الوظيفية المطلوبة

  • يجب أن يتصرف وفقًا لعقيدة J&J ومتطلبات القيادة.
  • يجب أن يكون على دراية عالية بجميع العوامل المؤثرة على أداء منطقته/منطقتها وحساباته/حساباتها، وإبلاغ مديره/مديرتها بجميع المعلومات المؤثرة على نتائج الأعمال.
  • يجب أن يُظهر إحساسًا عاليًا بالإلحاح والقدرة على التصرف بشأن الفرص التجارية باستخدام مهاراته/مهاراتها التحليلية والتنفيذ المنضبط.
  • يجب أن يُظهر سلوكًا تعاونيًا وقدرة على العمل ضمن فريق contributing to his/her team business.
  • يُطلب منه/منها أن يكون تنافسيًا دائمًا ساعيًا لدفع منتجه/منتجها إلى موقع الريادة وفقًا لقواعد الامتثال.
  • يُطلب منه/منها الإبلاغ عن المعلومات التي تؤثر على صورة Johnson & Johnson للطب المبتكر أو أي سوء سلوك من أي صاحب مصلحة داخلي أو خارجي قد يؤثر على صورة الشركة أو أدائها.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الصيدلة
  • فهم جيد لصناعة الأدوية.
  • مهارات تحليلية ممتازة في حل المشكلات والتواصل.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية والتكيف مع الأولويات المتغيرة.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الصيدلة
  • فهم جيد لصناعة الأدوية.
  • مهارات تحليلية ممتازة في حل المشكلات والتواصل.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
الوظائف

بوابتك لأفضل فرص العمل في السعودية

الروابط

تابعنا

© ٢٠٢٦ شُغل — جميع الحقوق محفوظة

الباقات
سياسة الخصوصية
شروط الاستخدام